問題詳情

將原本分散在各部門的工作，按照最有利於企業營運的作業流程重新安排，使企業能有效因應市場的變動，稱之為：
(A)損益分析
(B)官僚文化
(C)霍桑研究
(D)企業再造

參考答案

答案：D
難度：非常簡單0.952931
統計：A(97),B(57),C(62),D(4373),E(0)

用户評論

【記憶吐司】評論

28. 現代企業組織就是為了實現管理目的，將企業資源進行重組與重置，採用新的管理方式和方法，新的組織結構和比例關係，使企業發揮更大效益的創新活動，此組織活動稱為下列何者？ (A)組織創新 (B)組織再造 (C)賦權(Empowerment)(D)組織變革郵局◆企業管理- 2014 - [人資]103年新進職員甄試試題#18667答案：B以下哪種組織變革方式屬於變革的「一次革命論」？ (A)TQM (B)企業再造工程 (C)標竿管理 (D)以上皆是。企業管理,大意,企業概論,管理學- 企業管理隨堂考#8419答案：B最佳解!陳一佳 国二上 (2012/06/23 00:37):25人 全面品質管理和標竿管理，都比較「持續性」組織再造，就像上面所言，一次全部重新改...