【用戶】Nika
【年級】高一上
【評論內容】徐叮噹 Senior 22st (2016/05/10 13:46):1人 相關類似題目:92. 華山國小的新任校長劉校長到任後，發現學校呈現著賀塞和布蘭查德（P. Hersey & K. H. Blanchard）情境領導理論中 所陳述的成員低成熟度的狀況，即成員既無能力也無意願。此時，劉校長如依該理論的主張，應該採取以下何種領 導類型較為有效？(A)高工作低關係導向(B)高工作高關係導向(C)低工作高關係導向(D)低工作低關係導 向教甄◆教育行政- 103年 - 103台南市國小教育專業科目國小教育專業科綜合整理:員工不同的狀況，採取的領導策略1.低能力，低意願→ 高工作，低關係(告知式、指揮式) 盡職型：開明專制者與獨裁者2.低能力，高意願→ 高工作，高關係(推銷式...
【用戶】Ann
【年級】大三上
【評論內容】建議將原題幹↓40. 瑞賓(Reddin)提出三面領導理論，認為除了工作取向與關係取向之外，還需要將哪一項因素納入考量？(A)效能(B)能力(C)意願(D)動機。修改排版，以便讀題↓40. 瑞賓(Reddin)提出三面領導理論，認為除了工作取向與關係取向之外，還需要將哪一項因素納入考量？(A)效能(B)能力(C)意願(D)動機。
【用戶】【站僕】摩檸Morning
【年級】小一下
【評論內容】原本題目:40. 瑞賓(Reddin)提出三面領導理論，認為除了工作取向與關係取向之外，還需要將哪一項因素納入考量？(A)效能(B)能力(C)意願(D)動機。修改成為40. 瑞賓(Reddin)提出三面領導理論，認為除了工作取向與關係取向之外，還需要將哪一項因素納入考量？(A)效能(B)能力(C)意願(D)動機。