【Vanessa Chang】評論
第 482 條(僱傭之定義)-----<A稱僱傭者，謂當事人約定，一方於一定或不定之期限內為他方服勞務，他方給付報酬之契約。第 483-1 條(僱用人對受僱人之保護義務)-----<B受僱人服勞務，其生命、身體、健康有受危害之虞者，僱用人應按其情形為必要之預防。第 484 條(勞務之專屬性)-----<C僱用人非經受僱人同意，不得將其勞務請求權讓與第3人，受僱人非經僱用人同意，不得使第3人代服勞務。當事人之一方違反前項規定時，他方得終止契約。
【anita huang】評論
不管是受僱人或僱用人,非經對方同意,均不得讓與
【李冠毅】評論
勞務之專屬性。