問題詳情

44 轉換型領導者與其他型態領導者之主要差異,係在轉變組織的下列何種重要因素?
(A)組織資源
(B)組織規模
(C)員工忠誠
(D)組織文化

參考答案

答案:D
難度:簡單0.888889
統計:A(0),B(1),C(0),D(8),E(0)

用户評論

linlin鐵佐事務已上榜】評論

關於轉換型領導(Transformational Leadership),下列敘述何者錯誤? (A)源自於魅力領導(Charismatic Leadership)和交易領導(Transactional Leadership)兩種理論 (B)源自於期望理論(Expectancy Theory)和交易領導兩種理論(C)著重從價值面、人性面、文化面及社會面討論領導 (D)強調如何透過領導轉變組織原有的價值觀念、人際關係、組織文化及行為模式 初等/五等/佐級◆行政學大意- 101 年 - 101年 原民五等 行政學#9308答案:B有關「轉換型領導」的內涵敘述,下列何者不在其中? (A)轉換型領導源自魅力領導與交易領導兩種理論 (B)轉換型領導一辭最早出現在柏恩斯(J. Burns)1978 年所著《領導》一書 (C)轉換型領導的研究焦點放在組...