【Kevin Chen】評論
組織設計三大途徑就公共組織的過程與設計而言，管理、政治、法律三大途徑各有其特色：(口訣：管治法)一、 管理途徑：1、強調經濟、效率與效能的價值2、重視組織的分部化工作的水平化二、政治途徑：(特別著重公共組織的「代表性」)1、多元主義2、自主性3、與國會的聯繫4、分權三、法律途徑：1、建立公平裁決與化解衝突的機構2、由於對建立公平裁決與化解衝突爭議重視有加，故其組織過程特別著重：(1)獨立性(2)委員會的形式(3)隔離片面的接觸和影響(4)獨立聽證的行政法官(5)裁決的人事配套(6)另類的爭議化解3、法律途徑強調： 獨立性非層級性，講究程序的公平而非效率，重視個人權利而非團體的表...
【李禹陞】評論
補出處 Rosenbloom