問題詳情

31 下列有關公務人員專案考績之獎懲規定，何者最正確？
(A)一次記一大功者，晉本俸一級，並給與一個月俸給總額之一次獎金
(B)一次記二大功者，晉本俸一級，並給與一個月俸給總額之一次獎金
(C)一次記一大功者，已敘至年功俸最高俸級者，給與二個月俸給總額之一次獎金
(D)一次記二大功者，已敘至年功俸最高俸級者，給與三個月俸給總額之一次獎金

參考答案

答案：B
難度：簡單0.750988
統計：A(32),B(190),C(27),D(4),E(0)

用户評論

【范倫堤拿 已上榜 一般行政】評論

公務人員考績法 第 12 條 :各機關辦理公務人員平時考核及專案考績，分別依左列規定：一、平時考核：獎勵分嘉獎、記功、記大功；        懲處分申誡、記過、記大過。於年終考績時，併計成績增減總分。平時考核獎懲得互相抵銷，無獎懲抵銷而累積達二大過者，年終考績應列丁等。二、專案考績，於有重大功過時行之；其獎懲依左列規定：(一) 一次記二大功者，晉本俸一級，並給與一個月俸給總額之獎金；       已達所敘職等本俸最高俸級或已敘年功俸級者，晉年功俸一級，並給與一個月俸給總額之獎金；        已敘至年功俸最高俸級者，給與二個月俸給總額之獎金。        但在同一年度內再因一次記...