問題詳情

8 工作績效來自於高組織承諾的員工，試圖建立互信與互尊的關係。此理念屬於管理方格理論的那一種領導風格？
(A)放任型
(B)任務型
(C)鄉村俱樂部型
(D)團隊型

參考答案

答案：D
難度：簡單0.884225
統計：A(16),B(29),C(126),D(1306),E(0)

用户評論

【jacks.shih已考上】評論

團隊型（9,9），對員工關心、對生產關心。

【ㄘ】評論

來源:http://wiki.mbalib.com/zh-tw/%E9%A2%86%E5%AF%BC%E8%A1%8C%E4%B8%BA%E6%96%B9%E5%BC%8F%E7%90%86%E8%AE%BA

【美環】評論

請問題目說的高組織承諾是什麼意思？