問題詳情
8 工作績效來自於高組織承諾的員工，試圖建立互信與互尊的關係。此理念屬於管理方格理論的那一種領導風格？
(A)放任型
(B)任務型
(C)鄉村俱樂部型
(D)團隊型
參考答案
答案：D
難度：簡單0.884225
統計：A(16),B(29),C(126),D(1306),E(0)
用户評論
【用戶】ㄘ
【年級】高三下
【評論內容】來源:http://wiki.mbalib.com/zh-tw/%E9%A2%86%E5%AF%BC%E8%A1%8C%E4%B8%BA%E6%96%B9%E5%BC%8F%E7%90%86%E8%AE%BA
【用戶】美環
【年級】大二上
【評論內容】請問題目說的高組織承諾是什麼意思？