問題詳情

洋基國中希望發展成為雙語學校,因此開始著手儲備與甄選優秀的英語教師,並強化校內教師的英語能力,其作法符合下列何種人力資源管理模式?
(A)目標管理模式
(B)作業性管理模式
(C)績效性管理模式
(D)策略性管理模式

參考答案

答案:D
難度:適中0.5
統計:A(39),B(3),C(5),D(58),E(0)

用户評論

【用戶】WenCheng Chen

【年級】高一上

【評論內容】希望發展成為雙語學校  <--- 有計畫性的培育  (應該是這個意思吧!? xD)

【用戶】Lalalun

【年級】高三下

【評論內容】人力資源管理觀念的演進• 人事作業管理–  招募;甄選、出勤、薪資管理→追求行政效率• 科學管理–  工作分析、工作設計→提高生產力• 人群關係–  激勵、溝通、領導、衝突管理→建立員工向心力• 人力資源管理–  人力資源規劃、員工生涯發展→求才、育才、用才、留才• 策略性人力資源管理–  視人為組織的策略性資源→為組織創造競爭優勢

【用戶】Wei Huang

【年級】國二下

【評論內容】A是彼得杜拉克的 目標管理! 不一樣