問題詳情

在工作中，員工各有不同的需求，某些人有低層次需求，某些人有高層次需求，如尊重、自我實現；這是何種理論的重要貢獻？
(A) 歸因理論（Attribute Theory）
(B) 過程理論（Process Theory）
(C) 公平理論（Equity Theory）
(D) 內容理論（Content Theory）

參考答案

答案：D
難度：簡單0.809668
統計：A(33),B(25),C(5),D(268),E(0) #
個人：尚未作答書單：激勵理論、激勵-保健因子

用户評論

【喵喵e】評論

內容理論：需求理論、雙因子理論、ＥＲＧ理論過程理論：期望理論、公平理論此題是ＭＡＳＬＯＷ的需求理論，答案選擇內容理論

【喵喵e】評論

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【喵喵e】評論

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【喵喵e】評論

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【Jasper】評論

尊重、自我實現是馬斯洛所提出的概念，它被歸類於內容理論。