問題詳情

44 依據身心障礙者權益保障法規定，地方勞工主管機關應設立身心障礙者就業基金，依規範未足額進用障礙者之機關（構），需繳納就業基金差額補助費，其繳納金額計算標準為下列何者？
(A)依差額人數之 1.2 倍乘以每月基本工資
(B)依差額人數乘以每月基本工資加上應支付之勞保費用
(C)依差額人數乘以每月基本工資
(D)依差額人數所應付之基本工資數額乘以 1.5 倍

參考答案

答案：C
難度：非常困難0
統計：A(0),B(0),C(0),D(1),E(0)

用户評論

【許小婷】評論

第 43 條 為促進身心障礙者就業，直轄市、縣（市）勞工主管機關應設身心障礙者就業基金；其收支、保管及運用辦法，由直轄市、縣（市）勞工主管機關定之。進用身心障礙者人數未達第三十八條第一項、第二項標準之機關（構），應定期向所在地直轄市、縣（市）勞工主管機關之身心障礙者就業基金繳納差額補助費；其金額，依差額人數乘以每月基本工資計算。直轄市、縣（市）勞工主管機關之身心障礙者就業基金，每年應就收取前n一年度差額補助費百分之三十撥交中央勞工主管機關之就業安定基金統籌分配；其提撥及分配方式，由中央勞工主管機關定之。

【waste36】評論

第 43 條進用身心障礙者人數未達第三十八條第一項、第二項標準之機關（構），應定期向所在地直轄市、縣（市）勞工主管機關之身心障礙者就業基金繳納差額補助費；其金額，依差額人數乘以每月基本工資計算。