【Yu-Hua Fang】評論
什麼是促進正向超越表現的領導策略呢？即是正向的氣氛、正向的關係、正向的溝通與正向的意義四點策略。而要發展師生潛能，謝教授認為最重要的就是上述四點策略，首先要蘊育正向氣氛-塑造一種關心、支持和鼓勵的氛圍。在數個實證研究中發現，組織中展現同情、寬恕和感恩會產生正向氣氛，而正向氣氛存在時，成員的工作績效將顯著提升，而組織的表現會更為亮眼。其次，培養正向關係，正向關係不但令人滿足也受到人們的偏愛，而且它所帶來的好處遠遠超過一個愉快的經驗。人類與周遭親朋好友維持正向的關係也可增進個人的健康與幸福。第三，促進正向溝通，當肯定和支持的語言取代負向與批評的語言時，正向溝通就形成了。而溝通包含了四個重要因素：正...
【我可以！】評論
從99年考到105年==
【wpei0916】評論
"氣"氛、"關"係、溝"通"、"意"義「器官統一」就很正
【Teacher Star】評論
正向 「系夠義氣」