【Venki Fan】評論
試舉例： 雇用人：今天我的員工不小心讓客人受傷了，我只要能舉證在雇用時有謹慎挑選員工（能力符合業務內容），並且給與員工適當的職前訓練，我就有機會免責。 契約債務人：不管我今天選任員工或是監督員工是否有過失，我都必需因為契約之不履行而負責。
【此師非彼濕，我濕故我師】評論
依序讀到C選項時老衲眼珠開始失焦
【Kai Ming Tsai】評論
？？？
【【站僕】摩檸Morning】評論
原本題目:27 有關侵權責任與契約責任，下列敘述何者正確？(A)僱用人能證明選任受僱人及監督其職務之執行無過失而免責，契約債務人亦能證明選任履行輔助人及監督其職務之執行無過失而免責(B)僱用人不能證明選任受僱人及監督其職務之執行無過失而免責，契約債務人亦不能證明選任履行輔助人及監督其職務之執行無過失而免責(C)僱用人能證明選任受僱人及監督其職務之執行無過失而免責，但契約債務人不能證明選任履行輔助人及監督其職務之執行無過失而免責(D)僱用人不能證明選任受僱人及監督其職務之執行無過失而免責，但契約債務人能證明選任履行輔助人及監督其職務之執行無過失而免責修改成為27 有關侵權責任與契約責任，下列敘述何者正確？...