問題詳情
56. 賀滋柏(Frederick Herzberg)的激勵保健理論中，下列何者不屬於激勵因素：(87.中師暑期)
(A)工作本身
(B)成就感
(C)人際關係
(D)成長機會
參考答案
答案：C
難度：適中0.587629
統計：A(931),B(123),C(2451),D(400),E(1) #
個人：尚未作答書單：自然系統模式、激勵保健因素、組織理論
用户評論
【用戶】【站僕】摩檸Morning
【年級】小一下
【評論內容】赫茲伯格激勵保健理論-*激勵因素(沒有不會不滿,有了就會滿足)-成就 受賞識 工作本身 責任 升遷與發展*保健因素(沒有一定不滿足,有了不一定滿足):-機關組織政策與管理 上司監督 報酬待遇 人際關係 工作環境與條件
【用戶】Dex Shih
【年級】高三上
【評論內容】保健因素:新人是公主新（薪水= 報酬待遇 ）人 （ 人際 ） 是 （ 上司監督關係 ） 公 （ 工作環境與條件 ） 主 （ 機關組織政策與管理 ）
【用戶】上榜一姐
【年級】高三下
【評論內容】(D)成長機會 原來是升遷啊！ 就不能好好翻譯嗎ˋˊ 哼
【用戶】流川楓
【年級】高三下
【評論內容】激勵因素→成功則瘦身成就感、工作本身、責任感、受賞識感、升遷 保健因素→新人是公主薪資、人際關係、視導技巧、工作環境、組織政策與管理