問題詳情
38 領導者接到成員甲來電告知，因個人時間規劃的變動，未來不方便再參加團體聚會。下列領導者的處理，何者最適當？
(A)關心甲當前生活情形，了解其在時間規劃上確無調整的空間後，尊重甲的自主權，在電話 中同意甲離開團體並給予祝福
(B)了解甲做此決定的原因，在電話中力邀甲至少再參加一次團體，向成員說明退出團體的決 定。若甲不想接受此建議，可以提醒第 1 次團體時曾承諾會全勤
(C)甲回到團體向其他成員解釋退出團體的決定時，領導者處遇的重點在於促使甲改變心意， 繼續留在團體中
(D)甲向團體說明退出的決定，團體及領導者經過一番努力仍無法改變此決定後，甲與團體相 互道別並給予祝福
參考答案
答案：D
難度：簡單0.621
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用户評論
【安安】評論
如同在個別諮商中，會希望個案提出結束諮商時，至少能當面跟心理師有一次的討論，團體中還有其他成員，對於成員的離開也會有所思所感，因此鼓勵甲再來一次團體，親自向大家說明，並在團體中進行討論，會是最恰當的。選項B和C會太有壓迫感，因為成員的確有其自由選擇離開，無論是拿承諾來壓他，或甚至在團體中施加群體壓力，都可能只是造成傷害。