資訊推薦

• 4. 下列何者不是以效率為中心的傳統行政理論？(A)科學管理學派 (B)行政管理學派(C)權變理論學派 (D)官僚型模學派
• 11. 激勵理論中的內容理論有好幾種論述，下列哪一種理論不屬於內容理論範疇？(A)期望(預期)理論 (B)二元因素理論(C)X理論與Y理論 (D)需求理論
• 28. ｢下班時和同事一起用餐聊天，談話過程中自己的想法與偏好也會受其影響｣，這段話最能反映出非正式組織的下列何種特徵？(A)高度伸縮性 (B)社會控制 (C)社會滿足感 (D)角色衝突
• 37. 下列哪一類型的組織文化，比較強調人員的參與、授權、團隊合作及友善信任等價值？(A)理性型 (B)社會互動型 (C)發展型 (D)共識型
• 19. 根據組織學習理論的先驅阿吉瑞斯(C. Argyris)的見解，當組織嘗試建立新的價值、目標和規範時，其所進行的學習類型為何？(A)再學習(deutero-learning) (B)單回饋圈學習
• 5. 就組織分析的角度而言，下列何者為構成行政組織的基本元素？(A)行政系統 (B)工作單位 (C)工作部門 (D)職位與職員
• 12. 依據開放系統理論的觀點，下列何者為組織的任務環境因素？(A)法律體制因素 (B)文化環境因素(C)人口特質因素 (D)競爭者因素
• 29. 主管根據單一特徵(如智力、社交能力、外表)論斷某個人的整體印象，在學理上稱為下列何者？(A)暈輪(月暈)效應 (B)馬太效應(C)定錨效應 (D)群體效應
• 38. 下列何者不是危機管理的正確處理方式？(A)損害的控制與處理 (B)危機的準備及預防(C)危機訊息冷處理 (D)不斷的學習與修正
• 20. 何種組織病象會形塑「多做多錯，少做少錯，不做不錯」的風氣，使成員缺乏主動任事積極進取的企圖心與責任心？(A)寡頭鐵律 (B)法規森嚴 (C)規模龐雜 (D)權力集中
• 13. 學者賽蒙(H. A. Simon)認為決策制定包括哪 3 種活動？(A)問題分析、抉擇活動、方案執行(B)問題分析、目標設定、設計活動(C)情報活動、目標設定、方案執行(D)情報活動、設計活動
• 30. 下列何者不是非正式溝通的主要功能？(A)傳遞正式溝通所無法傳送的訊息(B)減輕組織領導人的負擔(C)釐清溝通雙方的權責(D)相較於正式溝通更有彈性
• 39. 從途徑目標理論(Path Goal Theory)來看，對部屬的行動予以計畫、組織與協調，是指下列哪一種領導行為？(A)支持行為 (B)參與行為 (C)工具行為 (D)溝通行為
• 21. 組織若以功利或物質報償作為管理部屬的主要手段，則部屬對組織常會表現出何種態度？(A)道德承諾 (B)疏離屈從 (C)計較利害 (D)漠不關心
• 31. 有關整合理論時期「權變理論」的論點，下列敘述何者為非？(A)否認兩極論 (B)彈性的運用(C)效率與時效並重 (D)殊途同歸性
• 40. 以報酬作為激勵的機制，有多種形式可以實施，下列哪一項不是合適的形式？(A)個人性報酬 (B)隨意性報酬(C)社會性報酬 (D)制度性報酬
• 22. 學者史金納(B. F. Skinner)所提有關激勵的增強理論，認為個體行為是由什麼所控制？(A)成就感 (B)增強物 (C)期望值 (D)吸引力
• 32. 行政學的發展從研究「應然」轉變為研究「實然」，主要是受到哪種學術研究的影響？(A)管理科學 (B)行為科學 (C)系統科學 (D)行政原則
• 1.某病患的血液檢驗報告如下：RBC 6×106/μL、Hb 12 g/dL、Hct 35%、MCV 55 fL，血清ferritin、血清鐵和TIBC均正常，Hb A2 6%；則推測其最可能罹患下列
• 48. (A)(B)(C)(D)
• 347.「變更版次」如何產生？(A)自行輸入編號(B)自動產生(C)以上皆是(D)以上皆非
• 348.採購變更流程？(a)存檔 (b)新增(c)輸入採購單別(d)輸入品項(e)確認(A)bacde(B)bcdea(C)abcde(D)bcdae
• 33 題至第 38 題為題組，圖一所示為表一、表二、表三之資料庫關聯圖：圖一【題組】33.如資料表一，SELECT 發票號碼 FROM 發票 WHERE 單價＜=5；可得到的結果有幾筆資料？(A) 2
• 349.下列關於採購變更流程，何者正確？(A)「採購變更單」在「批次作業」裡(B)「採購單別」按[F2]可以查詢採購單別(C)「原序號」處按[F3]可以查詢序號品號(D)以上皆非
• 46. 如【圖13】若 ，OPA為理想，則VL為多少伏特？(A)5V (B)15V (C)20V (D)25V