問題詳情

79. 本著社會交換理論,領導者與組織所要的是成員的服務與奉獻,而成員所要的是領導者與組織給予適當的回報。係指下列何種領導?
(A)交易領導
(B)道德領導
(C)願景領導
(D)轉型領導

參考答案

答案:A
難度:非常簡單0.910967
統計:A(2251),B(39),C(51),D(130),E(0) #
個人:尚未作答書單:赫胥Hirschi─社會控制理論、社會控制論

用户評論

Lily Hong】評論

回報

龜龜】評論

本著社會交換理論,領導者與組織所要的是成員的服務與奉獻,而成員所要的是領導者與組織給予適當的回報。係指下列何種領導? (A) 交易領導 (B) 道德領導 (C) 願景領導 (D) 轉型領導 ~解析 : 一、「交易 ( 互易 ) 領導理論」( transactional leadership theory ):(一)「交易領導理論」可以「追溯」到 -「巴納德 ( Barnard ) 的「貢獻滿足平衡理論」:(二) 其「影響力」的「來源」得自於「領導者」能夠使「部屬」相信「貢獻」和「報酬」是「公平的」、「合理的」;(三) 而「部屬」對「領導者」所「交付」的「順服」與「忠誠」也是「建立」在「交換互惠」的「基礎」之上。※ 簡言之,本著「社會交換」理論,「領導者」...