問題詳情

17、費德勒(F. E. Fiedler)的權變理論中，下列哪一情境因素不是影響領導效能的重大因素？
(A)部屬的成熟度　
(B)職權　
(C)領導者與部屬間的關係　
(D)工作結構。

參考答案

答案：A
難度：適中0.538353
統計：A(2288),B(927),C(171),D(864),E(0) #
個人：尚未作答書單：教育行政理論發展、整合理論時期要點、斯騰伯格 -智力三元論

用户評論

【書真】評論

8F, 你說的就是「行為論」和「特質論」,立場不同所以不衝突

【蔡明楨】評論

回覆8F錦屏人

【流川楓】評論

費德勒(F E. Fiedler)：權變領導理論→餵關公職位權力、領導者與部屬的關係、 工作(任務)結構

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費德勒(F E. Fiedler)：權變領導理論→餵關公職位權力、領導者與部屬的關係、 工作(任務)結構

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費德勒(F E. Fiedler)：權變領導理論→餵關公職位權力、領導者與部屬的關係、 工作(任務)結構