【Alice Tsai】評論
傅蘭琪(French)與雷芬(B.Raven)領導五基礎之一參照的權力當某人由於在學識、能力、技術、做人處事等被認為表現優越，使他人對其產生由衷的景仰，進而產生認同感時，將願意接受他的領導又稱為「歸屬權力」
【Nick Win】評論
就是各方面被認為表現優越、值得效法時，即為參照權力!!
【dog75628】評論
讓人想要參考照做的人→參照權力
【高考Nana】評論
［補充］1975年 雷芬與魯格蘭斯基提出「資訊權力」-指當領導者擁有具價值的資訊，而被領導想分享其資訊時，便具有影響力。另外，在1979年，赫塞與高史密斯提出「關聯權力」-又稱反應權力或機會權力，是指位居具有權勢重要人士左右的人而言，具有某程度的影響力，例如：機要秘書。同學可以整理在一起參考喔！（如有不完整或錯誤請多指教，謝謝）