問題詳情
23 下列何者屬於策略性人力資源管理的特徵？
(A)人事主管專注於人事功能之發揮
(B)聚焦於事務性工作流程規劃
(C)充分認識外在環境衝擊的影響
(D)人事部門強化人力管制功能
參考答案
答案：C
難度：簡單0.863372
統計：A(132),B(84),C(1782),D(66),E(0) #
個人：尚未作答書單：所謂策略性人力資源管理、績效管理
用户評論
【用戶】林亞
【年級】國一上
【評論內容】策略性人力資源管理特徵:1.充分認識外在環境的衝擊影響
【用戶】陳致豪
【年級】國一上
【評論內容】(孫本初 新公共管理 p249)
【用戶】喵喵
【年級】大一上
【評論內容】策略指swot，swot是要審視外環境的機會與威脅，其他ＡＢＣ均為一般人事管理
【用戶】林亞
【年級】國一上
【評論內容】策略性人力資源管理特徵:1.充分認識外在環境的衝擊影響2.充分認識勞力市場的競爭與動態的衝擊影響3.有長遠的.....
【用戶】陳致豪
【年級】國一上
【評論內容】(孫本初 新公共管理 p249)
【用戶】喵喵
【年級】大一上
【評論內容】策略指swot，swot是要審視外環境的機會與威脅，其他ＡＢＣ均為一般人事管理
【用戶】陳致豪
【年級】國一上
【評論內容】(孫本初 新公共管理 p249)
【用戶】喵喵
【年級】大一上
【評論內容】策略指swot，swot是要審視外環境的機會與威脅，其他ＡＢＣ均為一般人事管理