問題詳情

34. 有關雇主調動勞工工作，不得違反勞動契約之約定，以下何者為非？
(A)考量勞工及公司之營業利益
(B)對勞工之工資及其他勞動條件，未作不利之變更
(C)調動後工作為勞工體能及技術可勝任
(D)調動工作地點過遠，雇主應予以必要之協助

參考答案

答案：A

統計：A:4,B:0,C:0,D:0,E:0

難度：計算中

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【林宇仁】評論

勞動基準法第10-1條