【DaFun Chang】評論
2008年加入「第六項修練」：群體執行力
【徐聖涵】評論
第五項修練：系統思考(Systems Thinking)系統思考強化其他每一項修練，幫助組織認清整個變化型態，並瞭解如何有效的掌握變化，開創新局。系統思考以一種新的方式使人們重新認識自己與其所處的世界，是一種心靈的轉變，從將自己看做與世界分開，轉變為與世界連結。
【何夢青】評論
老師在進行統整課程設計時,其實就是用一種系統思考的方式來整理,幫助學生有效的學習....所以是系統思考囉
【Sun Ei Lin 考】評論
Senge修練：系統思考(核心)、超越自我、調整心智模式、建立共同願景、團隊學習第六項試驗 在東方世界眾說紛紜A. 由趨勢科技董事長張明正定義：第六項修練，"群體執行力" (聖吉大哥在旁邊說我同意，但這句話不是聖吉講的。)影響「世界咖啡館」B.作者薄喬萍/著第六項修練: "逆向思考". ＜＜反經＞＞的管理應用 C. 國泰金控董事長蔡宏圖提出第六項修練： "正面思考"D.第六項修練： "知識管理"