【這一切都是幻覺】評論

工友除得依其他法規申請留職停薪外，其具有下列各款情形之一者，亦得申請留職停薪：（一）本人或配偶之直系血親尊親屬年滿六十五歲以上或重大傷病須侍奉。（二）配偶或子女重大傷病須照護。（三）配偶於各機關、公立學校、公營事業機構或軍事單位服務，因公務需要派赴國外工作，其期間在一年以上須隨同前往。（四）養育三足歲以下子女。（五）依家事事件法、兒童及少年福利與權益保障法相關規定與收養兒童先行共同生活，其共同生活期間依前款規定申請留職停薪。（六）照顧三足歲以下孫子女。但以該孫子女無法受雙親適當養育或有特殊事由者為限。

【whappy501】評論

行政院主計總處工友工作規則第四十六條之一  　工友除得依其他法規申請留職停薪外，其具有下列各　　　　　　　　　款情形之一者，亦得申請留職停薪：　　　　　　　　　一、本人或配偶之直系血親尊親屬年滿六十五歲以上　　　　　　　　　　　或重大傷病須侍奉。　　　　　　　　　二、配偶或子女重大傷病須照護。　　　　　　　　　三、配偶於各機關、公立學校、公營事業機構或軍事　　　　　　　　　　　單位服務，因公務需要派赴國外工作，其期間在　　　　　　　　　　　一年以上須隨同前往。C　　　　　　　　　四、養育三足歲以下子女。　　　　　　　　　五、依家事事件法、兒童及少年福利與權益保障法相　　　　　　　　　　　關規定與收養兒童先行共同生活，其共同生活期　　　　　　　　　　　間依前款規定申請留職停薪。　　　　　　　　　六、照顧三足歲以下孫子女。但以該孫子女無法受雙　　　　　　　　　　　親適當養育或有特殊事由者為限。