問題詳情

26 生涯自我效能的輔導策略，係根據Bandura那四個自我效能的訊息來源而設計？
(A)表現成就、替代經驗、自我說服、心理激發
(B)表現成就、成功經驗、口語說服、生理激發
(C)表現成就、替代經驗、口語說服、生理激發
(D)表現成就、成功經驗、自我說服、心理激發

參考答案

答案：C
難度：困難0.25431
統計：A(53),B(22),C(59),D(65),E(0) #
個人：尚未作答書單：Bandura(1977)提出以下四種自我效能的資訊來源、四種自我xx論比較

用户評論

【要考上要考上】評論

為什麼是C?情感上的激勵不是屬於心理面的嗎?

【羅孝岳】評論

交叉比對英文原文的語意=======自我效能的來源及向度Bandura提出以下四種自我效能的資訊來源：過去成就與表現(Performance Accomplishments)替代的經驗(Vicarious Experience)言語上的勸說(Verbal Persuasion)情緒上的激擾(Emotional Arousal)

【要考上要考上】評論

為什麼是C?情感上的激勵不是屬於心理面的嗎?

【羅孝岳】評論

交叉比對英文原文的語意=======自我效能的來源及向度Bandura提出以下四種自我效能的資訊來源：過去成就與表現(Performance Accomplishments)替代的經驗(Vicarious Experience)言語上的勸說(Verbal Persuasion)情緒上的激擾(Emotional Arousal)

【要考上要考上】評論

為什麼是C?情感上的激勵不是屬於心理面的嗎?

【羅孝岳】評論

交叉比對英文原文的語意=======自我效能的來源及向度Bandura提出以下四種自我效能的資訊來源：過去成就與表現(Performance Accomplishments)替代的經驗(Vicarious Experience)言語上的勸說(Verbal Persuasion)情緒上的激擾(Emotional Arousal)

【要考上要考上】評論

為什麼是C?情感上的激勵不是屬於心理面的嗎?

【羅孝岳】評論

交叉比對英文原文的語意=======自我效能的來源及向度Bandura提出以下四種自我效能的資訊來源：過去成就與表現(Performance Accomplishments)替代的經驗(Vicarious Experience)言語上的勸說(Verbal Persuasion)情緒上的激擾(Emotional Arousal)