【黃玥箖】評論
為什麼不能選D?
【我愛阿，阿愛我】評論
(D) 強迫分配法,這是針對受評者多人同時相互比較而產生的結果,又稱"排序"
【我愛阿摩，阿摩愛我】評論
http://wiki.mbalib.com/wiki/%E5%A4%9A%E4%BA%BA%E6%AF%94%E8%BE%83%E6%B3%95 多人比較法最常用的有三種形式：分組排序法 (群體排序法)、個體排序法和配對排序法。 1、分組排序法（group order ranking） 分組排序法，要求評價者把員工按水準、表現、業績等進行分組，並將小組進行排序。假設一位管理者擁有20名下屬，如果排成5組，那麼只能有4人排在前1/5，同樣，也只有4人被派在次1/5，再次1/5，第四1/5，最末1/5等。 2、個人排序法 (individual ranking) 個人排序法，要就評估者將員工.....看完整詳解