【評論主題】以下有關租賃關係之敘述何者正確?(A)租賃物如有修繕之必要,基於使用者付費之原則,應由承租人負擔修繕之費用(B)承租人有使用收益租賃物之權利,所以可以自行將房間分租,當二房東(C)甲將其房屋出租與乙,

【評論內容】432 條:承租人應以善良管理人之注意,保管租賃物,租賃物有生產力者,並應保持其生產力。 434 條:租賃物因承租人之重大過失,致失火而毀損、滅失者,承租人對於出租人負損害賠償責任。

【評論主題】企業在法律規範下,滿足其經濟責任時,稱為?(A)社會義務(B)社會責任(C)社會回應(D)社會貢獻

【評論內容】

本題出處請參考Robbins管理學第五章,不過內容並沒特別舉例或詳細說明

 

我個人的詮釋:

"社會責任"是指一種享受權利的同時也受到約束之意,因此

1.法律規範,是一種企業必須受到約束

2.經濟滿足,是一種企業的利益享受

 

 

【評論主題】以下有關租賃關係之敘述何者正確?(A)租賃物如有修繕之必要,基於使用者付費之原則,應由承租人負擔修繕之費用(B)承租人有使用收益租賃物之權利,所以可以自行將房間分租,當二房東(C)甲將其房屋出租與乙,

【評論內容】432 條:承租人應以善良管理人之注意,保管租賃物,租賃物有生產力者,並應保持其生產力。 434 條:租賃物因承租人之重大過失,致失火而毀損、滅失者,承租人對於出租人負損害賠償責任。

【評論主題】企業在法律規範下,滿足其經濟責任時,稱為?(A)社會義務(B)社會責任(C)社會回應(D)社會貢獻

【評論內容】

本題出處請參考Robbins管理學第五章,不過內容並沒特別舉例或詳細說明

 

我個人的詮釋:

"社會責任"是指一種享受權利的同時也受到約束之意,因此

1.法律規範,是一種企業必須受到約束

2.經濟滿足,是一種企業的利益享受

 

 

【評論主題】以下有關租賃關係之敘述何者正確?(A)租賃物如有修繕之必要,基於使用者付費之原則,應由承租人負擔修繕之費用(B)承租人有使用收益租賃物之權利,所以可以自行將房間分租,當二房東(C)甲將其房屋出租與乙,

【評論內容】432 條:承租人應以善良管理人之注意,保管租賃物,租賃物有生產力者,並應保持其生產力。 434 條:租賃物因承租人之重大過失,致失火而毀損、滅失者,承租人對於出租人負損害賠償責任。

【評論主題】企業在法律規範下,滿足其經濟責任時,稱為?(A)社會義務(B)社會責任(C)社會回應(D)社會貢獻

【評論內容】

本題出處請參考Robbins管理學第五章,不過內容並沒特別舉例或詳細說明

 

我個人的詮釋:

"社會責任"是指一種享受權利的同時也受到約束之意,因此

1.法律規範,是一種企業必須受到約束

2.經濟滿足,是一種企業的利益享受

 

 

【評論主題】以下有關租賃關係之敘述何者正確?(A)租賃物如有修繕之必要,基於使用者付費之原則,應由承租人負擔修繕之費用(B)承租人有使用收益租賃物之權利,所以可以自行將房間分租,當二房東(C)甲將其房屋出租與乙,

【評論內容】432 條:承租人應以善良管理人之注意,保管租賃物,租賃物有生產力者,並應保持其生產力。 434 條:租賃物因承租人之重大過失,致失火而毀損、滅失者,承租人對於出租人負損害賠償責任。

【評論主題】企業在法律規範下,滿足其經濟責任時,稱為?(A)社會義務(B)社會責任(C)社會回應(D)社會貢獻

【評論內容】

本題出處請參考Robbins管理學第五章,不過內容並沒特別舉例或詳細說明

 

我個人的詮釋:

"社會責任"是指一種享受權利的同時也受到約束之意,因此

1.法律規範,是一種企業必須受到約束

2.經濟滿足,是一種企業的利益享受

 

 

【評論主題】以下有關租賃關係之敘述何者正確?(A)租賃物如有修繕之必要,基於使用者付費之原則,應由承租人負擔修繕之費用(B)承租人有使用收益租賃物之權利,所以可以自行將房間分租,當二房東(C)甲將其房屋出租與乙,

【評論內容】432 條:承租人應以善良管理人之注意,保管租賃物,租賃物有生產力者,並應保持其生產力。 434 條:租賃物因承租人之重大過失,致失火而毀損、滅失者,承租人對於出租人負損害賠償責任。

【評論主題】企業在法律規範下,滿足其經濟責任時,稱為?(A)社會義務(B)社會責任(C)社會回應(D)社會貢獻

【評論內容】

本題出處請參考Robbins管理學第五章,不過內容並沒特別舉例或詳細說明

 

我個人的詮釋:

"社會責任"是指一種享受權利的同時也受到約束之意,因此

1.法律規範,是一種企業必須受到約束

2.經濟滿足,是一種企業的利益享受

 

 

【評論主題】以下有關租賃關係之敘述何者正確?(A)租賃物如有修繕之必要,基於使用者付費之原則,應由承租人負擔修繕之費用(B)承租人有使用收益租賃物之權利,所以可以自行將房間分租,當二房東(C)甲將其房屋出租與乙,

【評論內容】432 條:承租人應以善良管理人之注意,保管租賃物,租賃物有生產力者,並應保持其生產力。 434 條:租賃物因承租人之重大過失,致失火而毀損、滅失者,承租人對於出租人負損害賠償責任。

【評論主題】企業在法律規範下,滿足其經濟責任時,稱為?(A)社會義務(B)社會責任(C)社會回應(D)社會貢獻

【評論內容】

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我個人的詮釋:

"社會責任"是指一種享受權利的同時也受到約束之意,因此

1.法律規範,是一種企業必須受到約束

2.經濟滿足,是一種企業的利益享受

 

 

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【評論內容】432 條:承租人應以善良管理人之注意,保管租賃物,租賃物有生產力者,並應保持其生產力。 434 條:租賃物因承租人之重大過失,致失火而毀損、滅失者,承租人對於出租人負損害賠償責任。

【評論主題】企業在法律規範下,滿足其經濟責任時,稱為?(A)社會義務(B)社會責任(C)社會回應(D)社會貢獻

【評論內容】

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"社會責任"是指一種享受權利的同時也受到約束之意,因此

1.法律規範,是一種企業必須受到約束

2.經濟滿足,是一種企業的利益享受

 

 

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【評論內容】432 條:承租人應以善良管理人之注意,保管租賃物,租賃物有生產力者,並應保持其生產力。 434 條:租賃物因承租人之重大過失,致失火而毀損、滅失者,承租人對於出租人負損害賠償責任。

【評論主題】企業在法律規範下,滿足其經濟責任時,稱為?(A)社會義務(B)社會責任(C)社會回應(D)社會貢獻

【評論內容】

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"社會責任"是指一種享受權利的同時也受到約束之意,因此

1.法律規範,是一種企業必須受到約束

2.經濟滿足,是一種企業的利益享受

 

 

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【評論內容】432 條:承租人應以善良管理人之注意,保管租賃物,租賃物有生產力者,並應保持其生產力。 434 條:租賃物因承租人之重大過失,致失火而毀損、滅失者,承租人對於出租人負損害賠償責任。

【評論主題】企業在法律規範下,滿足其經濟責任時,稱為?(A)社會義務(B)社會責任(C)社會回應(D)社會貢獻

【評論內容】

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"社會責任"是指一種享受權利的同時也受到約束之意,因此

1.法律規範,是一種企業必須受到約束

2.經濟滿足,是一種企業的利益享受

 

 

【評論主題】以下有關租賃關係之敘述何者正確?(A)租賃物如有修繕之必要,基於使用者付費之原則,應由承租人負擔修繕之費用(B)承租人有使用收益租賃物之權利,所以可以自行將房間分租,當二房東(C)甲將其房屋出租與乙,

【評論內容】432 條:承租人應以善良管理人之注意,保管租賃物,租賃物有生產力者,並應保持其生產力。 434 條:租賃物因承租人之重大過失,致失火而毀損、滅失者,承租人對於出租人負損害賠償責任。

【評論主題】企業在法律規範下,滿足其經濟責任時,稱為?(A)社會義務(B)社會責任(C)社會回應(D)社會貢獻

【評論內容】

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"社會責任"是指一種享受權利的同時也受到約束之意,因此

1.法律規範,是一種企業必須受到約束

2.經濟滿足,是一種企業的利益享受

 

 

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【評論內容】432 條:承租人應以善良管理人之注意,保管租賃物,租賃物有生產力者,並應保持其生產力。 434 條:租賃物因承租人之重大過失,致失火而毀損、滅失者,承租人對於出租人負損害賠償責任。

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2.經濟滿足,是一種企業的利益享受

 

 

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【評論內容】432 條:承租人應以善良管理人之注意,保管租賃物,租賃物有生產力者,並應保持其生產力。 434 條:租賃物因承租人之重大過失,致失火而毀損、滅失者,承租人對於出租人負損害賠償責任。

【評論主題】企業在法律規範下,滿足其經濟責任時,稱為?(A)社會義務(B)社會責任(C)社會回應(D)社會貢獻

【評論內容】

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"社會責任"是指一種享受權利的同時也受到約束之意,因此

1.法律規範,是一種企業必須受到約束

2.經濟滿足,是一種企業的利益享受

 

 

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【評論內容】432 條:承租人應以善良管理人之注意,保管租賃物,租賃物有生產力者,並應保持其生產力。 434 條:租賃物因承租人之重大過失,致失火而毀損、滅失者,承租人對於出租人負損害賠償責任。

【評論主題】企業在法律規範下,滿足其經濟責任時,稱為?(A)社會義務(B)社會責任(C)社會回應(D)社會貢獻

【評論內容】

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"社會責任"是指一種享受權利的同時也受到約束之意,因此

1.法律規範,是一種企業必須受到約束

2.經濟滿足,是一種企業的利益享受

 

 

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【評論內容】432 條:承租人應以善良管理人之注意,保管租賃物,租賃物有生產力者,並應保持其生產力。 434 條:租賃物因承租人之重大過失,致失火而毀損、滅失者,承租人對於出租人負損害賠償責任。

【評論主題】企業在法律規範下,滿足其經濟責任時,稱為?(A)社會義務(B)社會責任(C)社會回應(D)社會貢獻

【評論內容】

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"社會責任"是指一種享受權利的同時也受到約束之意,因此

1.法律規範,是一種企業必須受到約束

2.經濟滿足,是一種企業的利益享受

 

 

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【評論內容】432 條:承租人應以善良管理人之注意,保管租賃物,租賃物有生產力者,並應保持其生產力。 434 條:租賃物因承租人之重大過失,致失火而毀損、滅失者,承租人對於出租人負損害賠償責任。

【評論主題】企業在法律規範下,滿足其經濟責任時,稱為?(A)社會義務(B)社會責任(C)社會回應(D)社會貢獻

【評論內容】

本題出處請參考Robbins管理學第五章,不過內容並沒特別舉例或詳細說明

 

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"社會責任"是指一種享受權利的同時也受到約束之意,因此

1.法律規範,是一種企業必須受到約束

2.經濟滿足,是一種企業的利益享受

 

 

【評論主題】企業在法律規範下,滿足其經濟責任時,稱為?(A)社會義務(B)社會責任(C)社會回應(D)社會貢獻

【評論內容】

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我個人的詮釋:

"社會責任"是指一種享受權利的同時也受到約束之意,因此

1.法律規範,是一種企業必須受到約束

2.經濟滿足,是一種企業的利益享受

 

 

【評論主題】以下有關租賃關係之敘述何者正確?(A)租賃物如有修繕之必要,基於使用者付費之原則,應由承租人負擔修繕之費用(B)承租人有使用收益租賃物之權利,所以可以自行將房間分租,當二房東(C)甲將其房屋出租與乙,

【評論內容】432 條:承租人應以善良管理人之注意,保管租賃物,租賃物有生產力者,並應保持其生產力。 434 條:租賃物因承租人之重大過失,致失火而毀損、滅失者,承租人對於出租人負損害賠償責任。

【評論主題】18. 乙擅自以甲之代理人的名義,與丙締結買賣甲之所有之骨董花瓶的契約。該契約之效力如何?(A)效力未定 (B)無效 (C)甲得撤銷之 (D)甲得解除之

【評論內容】

我是法學的門外漢,從我有限的書本所獲得的理解如果沒產生錯誤

代理人的考題通常是考"無權代理"的問題,1.以自己名義或以代理人名義二種身分,2.行為則為債權或物權二種行為

乙以"自己"名義→債權效力___有效___(有債務不履行的問題)? 物權效力_未定___?

乙以"甲"的名義(民法171)→債權效力__未定____?物權效力_未定___?

【評論主題】31 行政執行之機關對於義務人顯有逃匿之虞而聲請法院拘提裁定,此乃何種憲法原則的具體呈現?(A) 法律優位原則(B) 權力制衡原則(C) 法的明確性原則(D) 比例原則

【評論內容】如果將題目改為:行政執行之機關對於義務人顯有逃匿之虞而聲請法院拘提裁定,"行政執行機關與法院之間.....看完整詳解

【評論主題】8 「法院以當事人聲明之範圍及所提供之訴訟資料為裁判之基礎,當事人未聲明之利益,不得歸之於當事人」,係屬下列何者之體現?(A) 職權調查主義(B) 職權進行主義(C) 法定證據主義(D) 辯論主義

【評論內容】辯論主義係指訴訟審理所需要之主要事實及證據資料,均由當事人負責主張及收集提出之主義。辯論主義乃基於當事人私法自治及為避免突襲裁判所為之規定,其有下列三個命題:  1、法院不得就當事人未主張之事實,採用作為.....看完整詳解

【評論主題】7 民事法院認為,原告所訴不具有法律上理由所為之判決,係屬下列何者?(A) 確認判決(B) 給付判決(C) 形成判決(D) 一造辯論判決

【評論內容】給付判決者即認原告之請求權存在進而命被告履行給付義務之判決也例如請求清償借款確任判決者即確認法律關係或其基礎事實存否或證書真偽之.....看完整詳解

【評論主題】資本不是企業經營最重要的資源。(A) O(B) X

【評論內容】這並不是一個好的試題,因為資本所涵蓋的範圍有很多,在管理領域關注的包括:人力.....看完整詳解

【評論主題】企業在法律規範下,滿足其經濟責任時,稱為?(A)社會義務(B)社會責任(C)社會回應(D)社會貢獻

【評論內容】

本題出處請參考Robbins管理學第五章,不過內容並沒特別舉例或詳細說明

 

我個人的詮釋:

"社會責任"是指一種享受權利的同時也受到約束之意,因此

1.法律規範,是一種企業必須受到約束

2.經濟滿足,是一種企業的利益享受

 

 

【評論主題】對企業人力發展最重要的一種訓練是(A)在職訓練(B)進階訓練(C)職前訓練(D)研究訓練

【評論內容】農會所引用的試題很奇怪啊!

【評論主題】領導理論各有其主要論點、應用情境與優缺點,下列陳述何者正確 (A)Hersey和Blanchard的路徑目標理論認為有效的領導者在於能夠確認部屬通往目標達成之路徑,協助部屬提昇績效 (B)House的

【評論內容】主管-部屬交換理論(LMX)沒有情境變項這個因素,它只是單純敘述「領導者與部屬之間的關係品質」。

【評論主題】『領導者主要是藉由角色的澄清與工作的要求,引導或激勵其跟隨者』,請問此為何種領導理論的論點 (A)交易型領導 (B)領導替代理論 (C)轉型領導理論 (D)魅力領導的歸因理論

【評論內容】

嚴格來說,題幹中的"引導或激勵其跟隨者"這與原始定義稍有出入,"交易領導"關注的是工作要求與實質性酬賞二者之間的關係,"工作要求"是藉由角色期望來告訴員工該其應該如何做以符合組織的要求,而領導者也一方面告訴員工,若能達到該要求,則能獲得何種報酬,因此這被稱為"交易"

 

 

Bass(1985)認為交易型領導者能使部屬清楚自己的角色責任、完成領導者所預期的工作、且給予部屬喜好之承諾,因此交易型領導是植基於一個交換的過程,過程中領導者提供報酬以酬謝部屬的辛勞及績效。

Bass and Avolio(1993)所提出之交易型領導模型的主要因素包括獎酬條件(可增強部屬與領導者間交互作用的條件),被動式例外管理(領導者只在部屬事情做錯時介入)及放任主義(領導者在過程中從不干涉部屬行為)。

【評論主題】Bair & Meshoulam和DeGive指出策略性人力資源管理不需探討: (A) 企業需要何種人力資源 (B) 如何提醒主管過去的經驗 (C) 如何提升員工未來的競爭力 (D) 企業需要何種獨特

【評論內容】策略性人力資源管理所關心的是如何採取與企業策略一致以達成企業目標的各種人力資源管理活動.

【評論主題】下列何者不是多人評估法之績效評估方式? (A) 排序法 (B) 配對比較 (C) 重要事件法 (D) 強迫分配法

【評論內容】(D) 強迫分配法,這是針對受評者多人同時相互比較而產生的結果,又稱"排序"

【評論主題】提供員工資訊,俾促進員工對公司及其目標瞭解的過程,稱為: (A) 升遷 (B) 招募 (C) 訓練與發展 (D) 稽核

【評論內容】訓練與發展的核心並不是在"提供員工資訊,俾促進員工對公司及其目標瞭解的過程"

【評論主題】下列哪一項的發展趨勢不會對組織的人力資源管理造成衝擊? (A) 人力仲介展趨勢 (B) 國際發展趨勢 (C) 社會發展趨勢 (D) 科技發展趨勢

【評論內容】依據"開放式系統"的觀點,每一項都會產生影響啊,不同的因素影響有直接間接與程度的不同.

【評論主題】下列哪一項在說明企業在追求目標的同時,對內外環境的適應方式,藉以解決人力資源管理相關問題? (A) 資源性人力資源管理 (B) 前瞻性人力資源管理 (C) 策略性人力資源管理 (D) 適應性人力資源管

【評論內容】這個題目所使用的字不夠精確,正確的說法是採取與企業的策略一致的人力資源管理稱為:策略性人力資源管理

【評論主題】House的路徑目標理論認為影響領導行為的情境因素"不包括"(A)組織正式職權制度 (B)員工滿意 (C)部屬能力 (D)員工經驗

【評論內容】

House的路徑目標理論還包括了"員工經驗權"

請參考華泰第10版組織行為學P354

【評論主題】下列哪些因素是影響道德行為的組織變數 (A) 主管的行為 (B) 公司的制度規章 (C) 環境的不確定性 (D) 以上皆是

【評論內容】

這種題目應該可以剔除

1.資料並非來自於主要學術教材.

2.題意與選項缺乏學術基礎.

 

凡是非國考的試題都應該保持謹慎.

【評論主題】適合用於前後測的實驗設計中的信度考驗方法是:(A)再測信度(B)複本信度(C)折半信度(D)庫李信度

【評論內容】

這題的問法有瑕疵

1.複本信度是受測者在當下回答二個不同版本的問卷,藉此比較二種版本差異.這不會 受到時間影響

2.再測信度則是以同一個版本對相同受測者施測,藉此比較同一問卷的差異.這會受到時間影響,第二次間隔時間太短或太長都不對,2周~4周左右實務上的做法,3個月以上的話有些研究的背景問題已經改變,因此這類問題不適合,太長也難再找回同一群人.

【評論主題】最好的一種信度考驗方法?(A)再測信度(B)複本信度(C)折半信度(D)庫李信度

【評論內容】

所謂"最好"這是一個有瑕疵的問題

這不是專業學術用詞,信度只有在設定一定條件下才能比較好壞

界定了不同研究目的或限制之後才能比較好與壞

【評論主題】內容信度可說明內容取樣與內容異質的誤差,下列哪些信度為「內容信度」?1.再測信度 2.複本信度 3.折半信度 4.庫李信度(A)12(B)34(C)13(D)24

【評論內容】複本信度法是讓受測者一次填答兩份問卷,正本與複本,計算兩個版本的相關系數。複本信度屬于等值系數。複本信度法要求兩個版本除了陳述方式不同外,在內容、格式、難度和對應題項的提問方向等方面要完全一致,而在實際研究中,很難使調查問卷達到這種要求,因此採用這種方法者較少,再者第二份問卷可能會因受測者填答耐性而影響結果,因為問相同的問題被問二次會讓人感到不耐煩。

【評論主題】估計信度最直接方法?(A)再測信度(B)複本信度(C)折半信度(D)庫李信度

【評論內容】

這題目不知從何而來,依實際研究而言,再次信度需要對同一群人施測,這個難度很大

這題應該從較嚴謹的教科書中找答案

【評論主題】2.某天,小九子在家裡的角落發現有如右圖△ABC的小空間,其中被隔成兩小格,=9公分,=8公分,=7公分,小丸子發現把這兩格偷塞大小相同的品客(底面為圆)剛剛好,為了不讓爺爺發現自己的私藏,小九子打算

【評論內容】

1.在托福的考試中,which是必考的,其最大的特色是which後面接的從句是不完整的句子(不會有主詞),除非改為 in which,否則不能使用在一個具有完整句的從句裡.

2.目前的文法書對連接詞的介紹與考試委員所側重的有所不同,考生需要自行區分出來.

3.總之,which引導的是一個不完整的從句,而in which引導的是完整的從句,what也是具有類似的要求.

4.傳統的文法教導我們選用關係詞要看先行詞(人/物/地點/時間),這是沒錯,但實際在托福的考試中,這個邏輯似乎沒用.

【評論主題】4.小强在計算某數的平方時,不小心將該數的平方看成該數的2倍,結果所求出來的答案比正確答案少528,則原題目的正確答案為何?

【評論內容】

1.關鍵在於romote;development這二個詞應該要對應:"A指引";"B幫助";"C提供";"D顯示" 何者較適合.

2.在ETS的考試中通常會有更鮮明的搭配詞或習慣用法,通常只要看到那些詞就會有特定的選項。

除非段落的主題句有很鮮明的主張,而且後續的邏輯能緊密圍繞在該主題句,否則有限的脈絡資訊要考生挑出差異不大的選項並不容易,因為很主觀。

主題句:Students in a fourth-grade class are studying different forms of transportation in Taiwan.

3。段落的核心是"forms of transportation",因此段落內所使用的定義或解釋必需要與題幹選項(categorize, visualize, and remember new vocabularies )有關連。

4。不見得每個試題都有好的信度,不過ETS在這方面做得很好。  

【評論主題】哪兩類人員在觀念上有重大歧見,稱之「規劃缺口」(A)上司與下屬(B)業務部門與企畫部門(C)直線主管與規劃幕僚(D)管理者與幕僚

【評論內容】A~D都存在規劃缺口,因為只要角色不同必然會有缺口,再者這個"規劃缺口"似乎從來未曾在專業出版或學術研究中被討論過,非常的主觀而且模糊的界定..

【評論主題】假設中華電信MOD收購影片公司來播放影片算是(A)向前垂直整合(B)向後垂直整合(C)水平整合(D)以上皆非

【評論內容】

1.離顧客最近的服務端稱前台

2.離顧客遠的服務端稱後台

【評論主題】71.甲有自行車 1 輛,借給乙使用;乙將該車賣給丙,並與丙訂立租賃契約,使丙取得間接占有,以代交付。請問丙於下列何種情形下取得該車之所有權?(A)乙丙簽訂買賣契約時,丙係善意(B)乙丙簽訂租賃契約時

【評論內容】

1處分後的交付涉及的是所有權.

2.簽訂買賣契約涉及的是債權.

因此看到動產的"交付"就要聯想到所有權,而不動產則是"登記"

【評論主題】以下有關租賃關係之敘述何者正確?(A)租賃物如有修繕之必要,基於使用者付費之原則,應由承租人負擔修繕之費用(B)承租人有使用收益租賃物之權利,所以可以自行將房間分租,當二房東(C)甲將其房屋出租與乙,

【評論內容】432 條:承租人應以善良管理人之注意,保管租賃物,租賃物有生產力者,並應保持其生產力。 434 條:租賃物因承租人之重大過失,致失火而毀損、滅失者,承租人對於出租人負損害賠償責任。

【評論主題】企業在法律規範下,滿足其經濟責任時,稱為?(A)社會義務(B)社會責任(C)社會回應(D)社會貢獻

【評論內容】

本題出處請參考Robbins管理學第五章,不過內容並沒特別舉例或詳細說明

 

我個人的詮釋:

"社會責任"是指一種享受權利的同時也受到約束之意,因此

1.法律規範,是一種企業必須受到約束

2.經濟滿足,是一種企業的利益享受

 

 

【評論主題】哪兩類人員在觀念上有重大歧見,稱之「規劃缺口」(A)上司與下屬(B)業務部門與企畫部門(C)直線主管與規劃幕僚(D)管理者與幕僚

【評論內容】A~D都存在規劃缺口,因為只要角色不同必然會有缺口,再者這個"規劃缺口"似乎從來未曾在專業出版或學術研究中被討論過,非常的主觀而且模糊的界定..

【評論主題】假設中華電信MOD收購影片公司來播放影片算是(A)向前垂直整合(B)向後垂直整合(C)水平整合(D)以上皆非

【評論內容】

1.離顧客最近的服務端稱前台

2.離顧客遠的服務端稱後台

【評論主題】9 在社會工作管理中能夠善用充權觀點(empowering approach)的領導者是屬於那一種類型的領導?(A)轉換型領導(transformational leadership) (B)威權式領

【評論內容】

1.轉換型領導是具有魅力型領導的類似特質,但從國外的原文文獻顯示,其理論並非結合結合交易型領導與魅力型領導,對此考生要留意.

2.轉換型領導關注於:領袖魅力;精神鼓舞;智力啟發及個別關懷等四個構念.

 

【評論主題】在試驗買賣下,標的物因試驗而交付予買受人者,若買受人在約定期限內單純地沈默,未為任何表示,依民法規定,法律效果如何?(A)買受人單純地沈默視為承認(B)買受人單純地沈默視為拒絕(C)買受人應返還標的物

【評論內容】標的物經試驗而未交付者(到車行試乘新車,但試乘後車仍留在車行而未讓消費者開回去),買受人於約定期限內,未就標的物為承認之表示,視為拒絕(車行希望買方3天內答覆是否有意購買,若沒回覆車行則車行視為拒絕購買);其無約定期限,而於出賣人所定之相當期限內,未為承認之表示者亦同。

【評論主題】71.甲有自行車 1 輛,借給乙使用;乙將該車賣給丙,並與丙訂立租賃契約,使丙取得間接占有,以代交付。請問丙於下列何種情形下取得該車之所有權?(A)乙丙簽訂買賣契約時,丙係善意(B)乙丙簽訂租賃契約時

【評論內容】

1處分後的交付涉及的是所有權.

2.簽訂買賣契約涉及的是債權.

因此看到動產的"交付"就要聯想到所有權,而不動產則是"登記"

【評論主題】下列何者不是敘述企業經營管理「系統觀點(system approach)」的特性?(A)整體性(B)目的性(C)交換性(D)封閉性

【評論內容】這不是一個好的試題,系統可區分為開放式與封閉式,因此題目並未界定於是何種系統觀.....看完整詳解

【評論主題】18. 乙擅自以甲之代理人的名義,與丙締結買賣甲之所有之骨董花瓶的契約。該契約之效力如何?(A)效力未定 (B)無效 (C)甲得撤銷之 (D)甲得解除之

【評論內容】

我是法學的門外漢,從我有限的書本所獲得的理解如果沒產生錯誤

代理人的考題通常是考"無權代理"的問題,1.以自己名義或以代理人名義二種身分,2.行為則為債權或物權二種行為

乙以"自己"名義→債權效力___有效___(有債務不履行的問題)? 物權效力_未定___?

乙以"甲"的名義(民法171)→債權效力__未定____?物權效力_未定___?

【評論主題】Bair & Meshoulam和DeGive指出策略性人力資源管理不需探討: (A) 企業需要何種人力資源 (B) 如何提醒主管過去的經驗 (C) 如何提升員工未來的競爭力 (D) 企業需要何種獨特

【評論內容】策略性人力資源管理所關心的是如何採取與企業策略一致以達成企業目標的各種人力資源管理活動.

【評論主題】四、請扼要說明身心障礙受刑人之適應與需求,並請說明監獄應擬具之處遇對策。(25 分)

【評論內容】

邏輯上的判斷:

1."根本大法"優於制定立委及總統選舉的各種法律制度.

2.據此,修憲當然更直接體現國民的主權優越性.

3.所以只要國民參與修憲,即能改變當今立委及總統選舉方式.

至於:"以滿足理性溝通之條件,方能賦予憲政國家之正當性基礎。",這些就像是"作文"當中的陳詞濫調,我個人看不出其實質且深刻意涵的段落.

 

 

【評論主題】18. 乙擅自以甲之代理人的名義,與丙締結買賣甲之所有之骨董花瓶的契約。該契約之效力如何?(A)效力未定 (B)無效 (C)甲得撤銷之 (D)甲得解除之

【評論內容】

我是法學的門外漢,從我有限的書本所獲得的理解如果沒產生錯誤

代理人的考題通常是考"無權代理"的問題,1.以自己名義或以代理人名義二種身分,2.行為則為債權或物權二種行為

乙以"自己"名義→債權效力___有效___(有債務不履行的問題)? 物權效力_未定___?

乙以"甲"的名義(民法171)→債權效力__未定____?物權效力_未定___?

【評論主題】Bair & Meshoulam和DeGive指出策略性人力資源管理不需探討: (A) 企業需要何種人力資源 (B) 如何提醒主管過去的經驗 (C) 如何提升員工未來的競爭力 (D) 企業需要何種獨特

【評論內容】策略性人力資源管理所關心的是如何採取與企業策略一致以達成企業目標的各種人力資源管理活動.

【評論主題】四、請扼要說明身心障礙受刑人之適應與需求,並請說明監獄應擬具之處遇對策。(25 分)

【評論內容】

邏輯上的判斷:

1."根本大法"優於制定立委及總統選舉的各種法律制度.

2.據此,修憲當然更直接體現國民的主權優越性.

3.所以只要國民參與修憲,即能改變當今立委及總統選舉方式.

至於:"以滿足理性溝通之條件,方能賦予憲政國家之正當性基礎。",這些就像是"作文"當中的陳詞濫調,我個人看不出其實質且深刻意涵的段落.

 

 

【評論主題】2. 如圖,已知△ABC 內有一點 O,使⊥、⊥、⊥,且==,若∠A=80°,則∠BOC=?

【評論內容】

"解釋範圍:目的論理文理 "

上述本文有詳細的解釋而且也接受該答案,然而這樣的解釋仍難以產生令人信服其論證過程.

1.何以證明"三者之間並非互斥 而是相互「涵蓋」"?理論依據在哪?

2."使用文理解釋能夠解釋的到的地方 使用論理、目的一樣解釋的到;但目的解釋可及的地方,文理、論理不見得可以解釋"這是邏輯上的循環定義,如同:"好人就是做好事的人"

3.並沒有指出為何"目的性解釋"有最大的範圍,其本質或基礎為何?

【評論主題】18. 乙擅自以甲之代理人的名義,與丙締結買賣甲之所有之骨董花瓶的契約。該契約之效力如何?(A)效力未定 (B)無效 (C)甲得撤銷之 (D)甲得解除之

【評論內容】

我是法學的門外漢,從我有限的書本所獲得的理解如果沒產生錯誤

代理人的考題通常是考"無權代理"的問題,1.以自己名義或以代理人名義二種身分,2.行為則為債權或物權二種行為

乙以"自己"名義→債權效力___有效___(有債務不履行的問題)? 物權效力_未定___?

乙以"甲"的名義(民法171)→債權效力__未定____?物權效力_未定___?

【評論主題】Bair & Meshoulam和DeGive指出策略性人力資源管理不需探討: (A) 企業需要何種人力資源 (B) 如何提醒主管過去的經驗 (C) 如何提升員工未來的競爭力 (D) 企業需要何種獨特

【評論內容】策略性人力資源管理所關心的是如何採取與企業策略一致以達成企業目標的各種人力資源管理活動.

【評論主題】四、請扼要說明身心障礙受刑人之適應與需求,並請說明監獄應擬具之處遇對策。(25 分)

【評論內容】

邏輯上的判斷:

1."根本大法"優於制定立委及總統選舉的各種法律制度.

2.據此,修憲當然更直接體現國民的主權優越性.

3.所以只要國民參與修憲,即能改變當今立委及總統選舉方式.

至於:"以滿足理性溝通之條件,方能賦予憲政國家之正當性基礎。",這些就像是"作文"當中的陳詞濫調,我個人看不出其實質且深刻意涵的段落.

 

 

【評論主題】四、請扼要說明身心障礙受刑人之適應與需求,並請說明監獄應擬具之處遇對策。(25 分)

【評論內容】

邏輯上的判斷:

1."根本大法"優於制定立委及總統選舉的各種法律制度.

2.據此,修憲當然更直接體現國民的主權優越性.

3.所以只要國民參與修憲,即能改變當今立委及總統選舉方式.

至於:"以滿足理性溝通之條件,方能賦予憲政國家之正當性基礎。",這些就像是"作文"當中的陳詞濫調,我個人看不出其實質且深刻意涵的段落.

 

 

【評論主題】四、請扼要說明身心障礙受刑人之適應與需求,並請說明監獄應擬具之處遇對策。(25 分)

【評論內容】

邏輯上的判斷:

1."根本大法"優於制定立委及總統選舉的各種法律制度.

2.據此,修憲當然更直接體現國民的主權優越性.

3.所以只要國民參與修憲,即能改變當今立委及總統選舉方式.

至於:"以滿足理性溝通之條件,方能賦予憲政國家之正當性基礎。",這些就像是"作文"當中的陳詞濫調,我個人看不出其實質且深刻意涵的段落.

 

 

【評論主題】25 甲僅有配偶乙與其兄丙為甲之繼承人,甲依法完成遺囑將遺產 600 萬元全部由其配偶乙繼承,若不計算甲乙之夫妻剩餘財產分配,則甲之兄丙可得遺產若干?(A) 0 元 (B) 100 萬元 (C) 20

【評論內容】

1.雖然"依法" 600 萬全部由乙繼承,但其兄仍有特留分1/3,

2.故要先計算原本的法定繼份,600/2(乙丙)=300(法定繼承)

3.其次再計算特留分,300*1/3=100

【評論主題】以下有關租賃關係之敘述何者正確?(A)租賃物如有修繕之必要,基於使用者付費之原則,應由承租人負擔修繕之費用(B)承租人有使用收益租賃物之權利,所以可以自行將房間分租,當二房東(C)甲將其房屋出租與乙,

【評論內容】432 條:承租人應以善良管理人之注意,保管租賃物,租賃物有生產力者,並應保持其生產力。 434 條:租賃物因承租人之重大過失,致失火而毀損、滅失者,承租人對於出租人負損害賠償責任。

【評論主題】18. 乙擅自以甲之代理人的名義,與丙締結買賣甲之所有之骨董花瓶的契約。該契約之效力如何?(A)效力未定 (B)無效 (C)甲得撤銷之 (D)甲得解除之

【評論內容】

我是法學的門外漢,從我有限的書本所獲得的理解如果沒產生錯誤

代理人的考題通常是考"無權代理"的問題,1.以自己名義或以代理人名義二種身分,2.行為則為債權或物權二種行為

乙以"自己"名義→債權效力___有效___(有債務不履行的問題)? 物權效力_未定___?

乙以"甲"的名義(民法171)→債權效力__未定____?物權效力_未定___?

【評論主題】23. 下列行為之效力,何者為得撤銷?(A)限制行為能力人未得法定代理人同意之土地買賣契約(B)無權利人所為之無權處分(C)無權代理之行為(D)限制行為能力人未得法定代理人同意而與他人結婚

【評論內容】

契約的三效果:1.成立且生效2.成立尚未生效3.不成立

1.效力未定代表滿足成立要件但尚缺生效要件.

2.得撤銷代表已成立且生效,但希望或受迫被要求回到契約最原始狀態.

 

【評論主題】31 行政執行之機關對於義務人顯有逃匿之虞而聲請法院拘提裁定,此乃何種憲法原則的具體呈現?(A) 法律優位原則(B) 權力制衡原則(C) 法的明確性原則(D) 比例原則

【評論內容】

如果將題目改為:行政執行之機關對於義務人顯有逃匿之虞而聲請法院拘提裁定,"行政執行機關與法院之間的關係"此乃何種憲法原則的具體呈現?

這或許會讓更多人猜對.

這究竟是在考法條的理解還是對句子的理解?

【評論主題】9 刑事訴訟法的認罪協商制度,係屬下列何種原則的表現?(A) 罪刑相當原則(B) 當事人處分原則(C) 發現實體真實原則(D) 職權主義

【評論內容】法官根據認罪協商的條件作成的判決,原則上 ... 取得當事人雙方同意,被告願意認罪,由檢察官聲請法院改依協商程序來判決。

【評論主題】8 「法院以當事人聲明之範圍及所提供之訴訟資料為裁判之基礎,當事人未聲明之利益,不得歸之於當事人」,係屬下列何者之體現?(A) 職權調查主義(B) 職權進行主義(C) 法定證據主義(D) 辯論主義

【評論內容】辯論主義係指訴訟審理所需要之主要事實及證據資料,均由當事人負責主張及收集提出之主義。辯論主義乃基於當事人私法自治及為避免突襲裁判所為之規定,其有下列三個命題:

 1、法院不得就當事人未主張之事實,採用作為判決基礎之資料;

2、法院就當事人間無爭執之事實,不必調查事實之真偽,即民事訴訟法第279條有關自認之規定。

3、法院就當事人間有爭執之事實,僅需審酌當事人所提出之證據即可,即民事訴訟法第286條之規定。

【評論主題】7 民事法院認為,原告所訴不具有法律上理由所為之判決,係屬下列何者?(A) 確認判決(B) 給付判決(C) 形成判決(D) 一造辯論判決

【評論內容】

給付判決者 即認原告之請求權存在進而命被告履行給付義務之判決也 例如請求清償借款確任判決者 即確認法律關係或其基礎事實存否或證書真偽之判學也 例如確認婚姻不存在形成判決者 即本於原告之形成權而使法律關係發生 變更或消滅之判決也 例如訴請共有物分割