問題詳情
Bair ＆ Meshoulam和DeGive指出策略性人力資源管理不需探討：
(A) 企業需要何種人力資源
(B) 如何提醒主管過去的經驗
(C) 如何提升員工未來的競爭力
(D) 企業需要何種獨特的資源或機會
參考答案
答案：B
難度：簡單0.815121
統計：A(26),B(1283),C(31),D(234),E(0)
用户評論
【用戶】我愛阿，阿愛我
【年級】
【評論內容】策略性人力資源管理所關心的是如何採取與企業策略一致以達成企業目標的各種人力資源管理活動.
【用戶】我愛阿，阿愛我
【年級】
【評論內容】策略性人力資源管理所關心的是如何採取與企業策略一致以達成企業目標的各種人力資源管理活動.
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【評論內容】策略性人力資源管理所關心的是如何採取與企業策略一致以達成企業目標的各種人力資源管理活動.
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【評論內容】策略性人力資源管理所關心的是如何採取與企業策略一致以達成企業目標的各種人力資源管理活動.
【用戶】陳惠雯
【年級】小五下
【評論內容】•策略性人力資源管理需探討三件事情 –企業需要何種人力資源，才能達成策略性目標 –企業.....看完整詳解
【用戶】我愛阿摩，阿摩愛我
【年級】
【評論內容】策略性人力資源管理所關心的是如何採取與企業策略一致以達成企業目標的各種人力資源管理活動.