問題詳情

找些外來的處事嚴格的人進入公司,給員工緊迫感,讓她們知道,是該加快腳步的時候了。此為?
(A)鯰魚效應
(B)刺蝟效應
(C)鰷魚效應
(D)金魚缸法則

參考答案

答案:A
難度:簡單0.758137
統計:A(2539),B(400),C(193),D(217),E(0) #
個人:尚未作答書單:企管相關定律

用户評論

【用戶】林沛淯

【年級】大三下

【評論內容】鯰魚效應

【用戶】Wang Eva

【年級】大三下

【評論內容】鲦鱼效应又称为“头鱼理论”。德国动物学家霍斯特发现了一个有趣的现象:鲦鱼因个体弱小而常常群居,并以强健者为自然首领。然而,如果将一只较为强健的鲦鱼脑后控制行为的部分割除后,此鱼便失去自制力,行动也发生紊乱,但是其他鲦鱼却仍像从前一样盲目追随!这就是我们在企业管理中经常提到的“鲦鱼效应”!刺猬效应(Hedgehog Effect),是指刺猬在天冷时彼此靠拢取暖,但保持一定距离,以免互相刺伤的现象。

【用戶】黃筱君

【年級】高一上

【評論內容】刺蝟效應

【用戶】Leo

【年級】國三下

【評論內容】鰷魚效應     鰷魚因為個體弱小而採取集體活動,以強健者為自然首領。當首領的行動發生紊亂,鰷魚仍然會盲目追隨金魚缸法則 金魚缸是玻璃做的,透明度很高,不論從哪個角度去看,都可以一目瞭然地觀察到缸內金魚的活動情況。這就是“金魚缸法則”。它是一種比喻,也就是極高透明度的民主管理模式