【簡莉蓁】評論
管理系統1 獨裁式專權領導管理系統2 仁慈式專權領導管理系統3 諮詢式民主領導 管理系統4 參與式民主領導
【李逍遙】評論
※「李克特 Likert」- 領導四系統論~「參與式管理的代表人物」☀「第一系統」~【剝削權威(獨裁)】====◎領導者「專制管理」，溝通由上至下，權力距離高，「對部屬不信任」，決策都由領導者制定。☀「第二系統」~【仁慈權威】====◎領導者「對部屬部份信任」，主要決策由領導者掌控，員工在有限度內決策。☀「第三系統」~【諮商(諮詢)】====◎領導者「對部屬相當程度信任」，領導者制定一般決策，具體決策授權下屬決定。☀「第四系統」~【參與】====◎領導者「完全相信部屬、決策採行高度分權化」。◎「第四系統」又稱為【參與式管理】~【效果最佳】...