問題詳情

30 領導的基礎中,何者屬於「參考的權力」(Referent Power)?
(A)基於組織中正式職位而獲得的權力
(B)因具有某些吸引人的特質,而使員工佩服受其影響的權力
(C)因握有處罰獎賞權而獲得之權力
(D)因擁有專業知識技能,受到員工信任而獲得之權力

參考答案

答案:B
難度:適中0.584307
統計:A(25),B(350),C(22),D(115),E(0) #
個人:尚未作答書單:領導者的權力來源有五種

用户評論

方子錡】評論

領導者的權力來源有五種主要是由法蘭屈和雷文(French & Raven)(1959)所提出常見的權力基礎包括的五項權力基礎如下:1.合法權力(legitimate power):是由組織正式任命領導部屬的權力,亦即所謂的「職權」。2.強制權力(coercive power):是領導者有強制部屬服從命令的權力。3.獎賞權力(reward power):領導者擁有控制或管理報酬(金錢、晉升等)的權力。4.專家權力(expert power):是領導者本身擁有專門知識和技術,足以領導他人,而產生領導作用的權力。5.參考權力 (referent power):是指當屬下對領導者的領導心悅誠服,願意遵從他的意見。

Nancy Chang】評論

可能像是"成功"的企業家、直銷大會上的演講者、歌星演員等等,吸引人的特質可能是個人魅力、賺很多錢、事業成功等等。