問題詳情

21 就人事體制為「部外制」的缺點論，下列敘述何者正確？
(A)人事組織分散於各部，則各部人才設備均易產生不足
(B)行政、立法機關常不能與人事部門密切配合，未能發揮功能
(C)各部自成人事行政體系，政府整體人事行政不易配合改革
(D)人事行政事務之處理，各部各自為政，步調不一

參考答案

答案：B
難度：適中0.653143
統計：A(101),B(1465),C(343),D(334),E(0)

用户評論

【盧妍蓁】評論

下列何者最能說明部內制人事機關體制的缺點？ (A)對實際行政的需要，較不了解，無法對症下藥 部外制缺點(B)人事行政事務之處理，各部各自為政 力量分散(C)職權較無衝突，易收事權統一 部內制優點(D)破壞機關首長行政責任的完整性部外制缺點。削弱原行政機關領導權，破壞行政責任完整性。初等/五等/佐級◆行政學- 104 年 - 原住民特考五等一般行政#26624答案：B

【薰衣草紫】評論

感謝盧妍蓁 的優缺點明細！！（趕緊筆記......)