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• 24.政策方案執行結果可滿足標的群體之需求、偏好或價值的程度，係指下列何種評估標準？(A)論證性(B)回應性(C)公正性(D)可行性
• 2.以太陽為中心，類地行星之運行軌道由內到外的排列順序，下列何者正確？(A)水星 → 金星 → 地球 → 火星(B)水星 → 地球 → 火星 → 金星(C)火星 → 地球 → 水星 → 金星(D)火星
• 25.政策規劃應儘量讓身心障礙者、低收入戶、少數民族、婦女等獲得較多的照顧，此一原則在學理上稱之為：(A)客觀無私原則(B)個人受益原則(C)分配普遍原則(D)積極平權原則
• 26.關於滿意決策途徑的敘述，下列何者正確？(A)組織決策通常是經過廣博理性分析後的結果(B)認同古典經濟學家主張的經濟人觀點(C)假定人是政治人，但受到環境影響，追求個人政治利益最大化(D)認為人並
• 27.「律師業務執行由公會規範」此一作法係屬下列那一種公共政策類型的表現？(A)分配性政策(B)管制性政策(C)重分配性政策(D)自我管制性政策
• 28.下列何者是開放系統觀點所強調的組織要項之一？(A)層級節制(B)組織界限(C)法規(D)文書主義
• 37.機關中有人會對首長的機要秘書刻意示好，最主要是基於機要秘書具有下列何種權力？(A)關聯權力(B)參照權力(C)合法權力(D)獎賞權力
• 29.有關行政組織之業務部門或幕僚部門的敘述，下列何者正確？(A)業務部門往往因為業務成長、職員增加，超出首長監督能力範圍(B)協助首長了解工作分配及推行方法的是業務部門(C)幕僚部門實際推動工作，直
• 47.行政人員必須講求專業主義，相較而言，下列何者不是專業主義的主要特性？(A)講求依法行政(B)發展專業規範(C)建立專業團體(D)完整教育與訓練
• 38.「溝通需借助手勢或表情來展現」，這是形容溝通的那種特性？(A)媒介性(B)目的性(C)互動性(D)期待性
• 30.下列那個機關係屬首長制？(A)大法官會議(B)考試院(C)行政院(D)監察院
• 6 下列何者屬於高品質蛋白質的食物或飲食？(A)植物性蛋白質所製成之食物或飲食(B)含有高量胺基酸者(C)同時含有必需胺基酸與非必需胺基酸者(D)能提供充足的 9 種必需胺基酸者
• 48.為型塑優質組織文化，建立廉能服務團隊，我國「公務人員服務守則」內涵，針對公務人員應遵守之核心價值為何？(A)清廉、謹慎、勤勉(B)創新、進取、專業(C)廉正、忠誠、專業、效能、關懷(D)客觀無私
• 39.下列何者是「影響力」的最佳解釋？(A)具有改變他人行為的力量(B)運用強制手段而產生影響作用(C)擁有合法地位所享有的權力(D)以物質力量影響他人的力量
• 31.雪恩（E. Schein）將組織文化分為三個層次：器物層次、基本假定層次，以及下列何者？(A)制度層次(B)利益層次(C)價值層次(D)實體層次
• 7 有關基礎代謝率（basal metabolic rate, BMR）的敘述，下列何者錯誤？(A)睡眠中 BMR 約比清醒時低 10%左右(B)甲狀腺機能亢進者，BMR 較低(C)體溫超過
• 16 喝一瓶（600 公克）酒精含量為 4.5%的黑啤酒，可獲得多少 Kcal 熱量？(A)135(B)162(C)189(D)243
• 49.相較而言，下列何者不是新公共行政學派所主張的公務倫理核心價值？(A)效率(B)公正(C)民主(D)代表性
• 40.下列何者屬於何茲柏格（F. Herzberg）二因子理論中保健因素的內涵？(A)成就(B)工作內涵(C)責任(D)人際關係
• 32 下列何者對組織文化的傳遞較沒有幫助？(A)闡述組織的歷史(B)組織神話的建構(C)維持共同信念與價值(D)進行組織解構
• 8 下列有關氮平衡的敘述，何者正確？(A)由疾病恢復的階段為正氮平衡(B)胰島素分泌增加時為負氮平衡(C)甲狀腺素分泌增加時為正氮平衡(D)發燒、感染時為正氮平衡
• 17 奶類可為下列何種維生素之最主要來源？(A)維生素C(B)維生素B2(C)維生素E(D)維生素K
• 50.認為公共利益的涵義，應該是由全體公民以共同對話方式所型塑之價值觀，是下列那一種論點的主張？(A)新公共服務(B)新公共管理(C)公共選擇理論(D)古典公共行政
• 41.下列何種觀點最適合用來說明員工心態，對於組織變革成敗有重要影響？(A)麥爾斯定律（Miles’ Law）(B)不稀罕效應（BOHICA Effect）(C)墨菲定律（Murphy’s Law）(
• 33 組織受限於許多不同的外部壓力，為求生存便必須對外部的需求與期望予以回應，此在學理上稱之為：(A)資源依賴理論(B)激勵保健理論(C)財團壟斷理論(D)制度同形理論