【用戶】我要考上
【年級】國一上
【評論內容】以下是轉貼自金融研訓院的試題疑義回覆~根據管理學（林建煌）第四版中第429頁中說明，有效的領導仰賴的是三個重要因子：1.領導者行為 2.追隨者行為 3.情境因素。領導者行為--通常有專制型與民主型等。追隨者行為---包括員工的專業能力與員工的成就動機。情境因素------包括工作本身特性與群體壓力的影響。因此，企業文化固然是企業環境中重要因素之一，但非有效領導的影響因素。
【用戶】李逍遙
【年級】大四上
【評論內容】☯【領導】====◎指「影響他人或團體達成領導者要求目標」的一種人際關係互動程序。影響人們，使其自願努以達成群體目標所採取的行動。☀「3項變數」為【領導者、被領導者、情境】。
【用戶】拉芙孟
【年級】高三上
【評論內容】https://wiki.mbalib.com/zh-tw/%E9%A2%86%E5%AF%BC%E6%9C%89%E6%95%88%E6%80%A73、領導有效性決定於領導者、被領導者和環境條件三者的配合關係(即一定的情景)。