【Jamie Chung】評論

照9樓貼的，這樣A答案也算對了!因法定傳染病，經各級衛生主管機關認定應強制隔離。--准予公假但因可歸責於當事人事由而罹病者，不在此限。

【持之以恆】評論

(A)教保服務人員之事假、病假、產前假、陪產假，得以時計 法規:教保服務人員之事假、家庭照顧假、病假、生理假、產前假及陪產假，得以時計所以A錯在哪?????????????有高手解釋嗎??????女性受僱者因生理日致工作有困難者，每月得請生理假一日，全年請假日數未逾三日，不併入病假計算，其餘日數併入病假計算。前項併入及不併入病假之生理假薪資，減半發給。補充:第　九　條　　教保服務人員休假或慰勞假期間，幼兒園遇有緊急事故，得隨時通知其銷假，並保留其請休假或慰勞假權利

【持之以恆堅持到底】評論

(A)教保服務人員之事假、病假、產前假、陪產假，得以時計 法規:教保服務人員之事假、家庭照顧假、病假、生理假、產前假及陪產假，得以時計所以A錯在哪?????????????有高手解釋嗎??????女性受僱者因生理日致工作有困難者，每月得請生理假一日，全年請假日數未逾三日，不併入病假計算，其餘日數併入病假計算。前項併入及不併入病假之生理假薪資，減半發給。補充:第　九　條　　教保服務人員休假或慰勞假期間，幼兒園遇有緊急事故，得隨時通知其銷假，並保留其請休假或慰勞假權利

【anndy0220】評論

陪產假請假是至少半日計算。