【用戶】Yi Hua Liao
【年級】國三下
【評論內容】(一)危機發生前的溝通策略：1.願景的分享與持續強調；2.建立互信的組織文化；3.善用走動式管理；4.傾聽式管理；5.暢通的資訊流通管理；6.開誠布公的溝通風格；7.重現言外之意；8.有效會議；9.減少組織層級；10.默會知識之外顯化；11.建立吹口哨者；及12.建立危機預警機制；(二)危機發生時的溝通策略：1.對媒體的溝通策略；2.成立危機應變小組；及3.內部的危機訊息傳遞；(三)危機發生後的溝通策略：1.信心重建；2.召開有效檢討會議；3.經驗的知識化與分享；及4.公布後續改善措施。