問題詳情
36. 依據《公立幼兒園契約進用人員之進用考核及待遇辦法》，契約進用人員年終考核不得考列甲等之情形，包括下列何者？①有遲到、早退情形，合計超過三次 ②有曠職之紀錄一次 ③請家庭照顧假、生理假及因安胎事由請假之日數達五日 ④辦理業務不服從主管指揮，致影響整體業務之完成或推展。
(A)①③
(B)①②③
(C)①②④
(D)①③④
參考答案
答案：C
難度：簡單0.882474
統計：A(9),B(26),C(428),D(22),E(0)
用户評論
【用戶】Tina
【年級】國一上
【評論內容】第十六條 契約進用人員有下列情形之一者，年終考核不得考列甲等： 一、不當管教幼兒。 二、有遲到、早退情形，合計超過三次。 三、有曠職之紀錄。四、未經園(校)長同意，擅自在外兼課兼職。