【JC Hsieh】評論
第 535 條受任人處理委任事務，應依委任人之指示，並與處理自己事務為同一之注意，其受有報酬者，應以善良管理人之注意為之。第 544 條受任人因處理委任事務有過失，或因逾越權限之行為所生之損害，對於委任人應負賠償之責。
【安從惟】評論
受任人因處理委任事務有過失，或因逾越權限之行為所生之損害，對於委 任人應負賠償之責。