資訊推薦

• John lookedabashedand uncomfortable after he was criticized by his classmates.(A) mortified(B) decep
• 下列何者不屬於多元化員工管理的對象？ (A) 性別 (B) 職位別 (C) 宗教別 (D) 膚色別
• 近來，某些大型的國際企業不斷力行瘦身裁員，以減少公司因冗員造成的財務虧損，這是道德觀點中倫理的 (A) 功利觀 (B) 權利觀 (C) 正義觀 (D) 綜合觀
• 下列哪一項不是提升管理道德的措施？ (A) 在召募員工時，強調人品比人才重要 (B) 員工的工作目標及績效應該是越高越好 (C) 訂定正式的道德規範以提供員工遵循 (D) 建立獨立的社會稽核制度
• 50. 關於「唐三彩」的敘述，下列何者正確?(A)主要為殉葬的明器(B)是唐代極風行的一種彩色高溫釉陶器(C)釉色中有黃色、綠色、白色(D)形態包括車馬俑、童僕俑、鎮墓俑及動物俑等
• This medicine stops the bleeding and the blood will then ______ or thicken into a scab.(A) contamina
• 行政院於94年通過「性騷擾防制法」，其目的為何？ (A) 避免性騷擾 (B) 保護被害人之權益 (C) 確保工作權及職場安全 (D) 以上皆是
• 公司明訂員工可以質疑公司的升遷管道的公正性，以確保每位員工應有的權利，這是道德觀點中倫理的 (A) 功利觀 (B) 權利觀 (C) 正義觀 (D) 綜合觀
• 下列何者是影響管理道德的因素 (A) 自我意識的強度 (B) 組織文化 (C) 員工的績效評估制度 (D) 以上皆是
• 等差數列「12、15、18、21、....」的第n項為何？(A)3(n－1)＋9(B)3n＋9(C)3n＋12(D)3n＋1)＋9
• 1 下列有關警察任務、警察業務和警察勤務的敘述，何者正確？(A)警察任務是警察勤務具體化的結果 (B)警察任務是警察業務具體化的結果(C)警察勤務的推動，須仰賴警察業務的實施 (D)警察勤務是完成警察
• 下列的組織變數中，何者影響員工的道德行為最大 (A) 組織環境 (B) 組織所使用的生產技術 (C) 組織的道德規範 (D) 主管的行為
• 管理不可強迫員工去從事違反其道德意識的行動屬於 (A) 功利原則 (B) 正義原則 (C) 權利原則 (D) 顧客留心原則
• 當企業認為其社會責任的對象不止於股東而應擴展至整個社會，這種觀點是屬於 (A) 古典學派 (B) 社會經濟學派 (C) 社會反應學派 (D) 凱因思學派
• 組織文化在組織中得以持續的原因為 (A) 習慣 (B) 命令 (C) 價值觀 (D) 不斷實踐
• 2."Lieutenant Kije"是何人的作品？(A)Zoltan Kodály (B) Dmitry Shostakovich(C) Mily Balakirev (D) S
• 下列何者組織文化較有可能擁有高道德標準？ (A) 低控制度、低衝突承受度 (B) 高控制度、低衝突承受度 (C) 低控制度、高衝突承受度 (D) 高控制度、高衝突承受度
• 從倫理的功利觀而言，下列哪些目標不符 (A) 應以股東權益的極大化為主 (B) 以決策結果作考量 (C) 尊重個人權益 (D) 考慮臨時解雇
• 社會責任就古典學派的觀點是，下列何者為非？ (A) 企業最大的社會責任就是要確保股東權益最大 (B) 企業的管理者應具備處理社會責任的專業 (C) 企業並沒有負起社會責任的直接義務 (D) 企業追求社
• 下列敘述何者有誤? (A) 強的組織文化通常伴隨著好的企業表現 (B) 組織文化的形成是透過員工的社會化過程 (C) 組織文化就是組織內成員處理事情的方式 (D) 並非所有的企業都有組織文化
• 組織氣候是指員工所 (A) 喜歡 (B) 衡量 (C) 評價 (D) 察覺 的整個組織
• 道德觀點中，下列何者為非？ (A) 保障員工組織工會的權利是屬於倫理的權利觀 (B) 倫理的功利觀是以過程的正義公平作為判斷基準 (C) 管理者不因種族、年齡、性別等差異來歧視員工是屬於倫理的正義觀
• 組織文化之所以建立及維持的原因，下列何者為非？ (A) 所在國的氣候環境 (B) 創立者信仰 (C) 組織歷史 (D) 組織英雄
• 管理道德要在調節管理系統中人際衝突時發揮作用，必須滿足　(A) 規範性 (B) 權威性 (C) 認識性 (D) 合理的功利
• 當公司老闆決定為了公司經營業務而對政府處理機關進行賄賂，一個外控型人格的管理階層將 (A) 將試圖說服老闆賄賂這件事情是不對的 (B) 暗地裡向稽核機關密報 (C) 辭職展現骨氣 (D) 什麼事情都不