【Zack Fang】評論
Z理論內容基本可以簡述如下： 1．暢通的管理體制 管理體制應保證下情充分上達；應讓職工參與決策，及時反饋信息。特別是在制定重大決策時，應鼓勵第一線的職工提出建議，然後再由上級集中判斷。 2．基層管理者享有充分的權利 基層管理者對基層問題要有充分的處理權，還要有能力協調職工們的思想和見解，發揮大家的積極性，開動腦筋制定出集體的建議方案。 3．中層管理者起到承上啟下的作用 中層管理者要起到統一思想的作用，統一向上報告有關情況，提出自己的建議。 4．長期雇佣職工,及時整理和改進來自基層的意見 企業要長期雇佣職工，使工人增加安全感和責任心，與企業共榮辱、同命運。 5．關心...
【君君】評論
我就是那個沒有看到....但....的人...T_T...
【kiki】評論
“不但”願意學習接受責任而且尋求責任