【Gina Chang】評論
想問不能選B嗎？
【范君子】評論
配合者與跟隨者
【Yi Wen Li】評論
組織氣氛〈organizational climate〉的意義一、組織內部相當持久的特質，而能成為組織成員所體驗，並能影響組 織成員的行為，同時亦能以組織特性的價值加以描述。二、組織氣氛是組織環境中，主管與成員交互反應所形成一種內在環境 相當持久的特質，可透過成員的知覺加以描述。三、簡而言之：組織氣氛是指人對該組織所「知覺到」的那種感受。