【whappy501】評論
C 權責同等原則 權利和責任一樣責任與授權應該相等，不可多亦不可少」原則(D) 權力同等原則:權力一樣(B) 授權分工原則 給予權利進行分工(A) 階梯垂直原則:組織要有地位高低才能運作
【曾】評論
孔茲(H. Koontz)的組織結構原則:1. 梯階原則：即建立層級節制體系。2. 授權原則：使組織的成員或單位能盡其所能。3. 絕對責任原則：部屬必須對主管負責，績效是絕對的。4. 權責相符原則：即責任與授權應該相等，不可多亦不可少。5. 指揮一致原則：避免同時有二人指揮而使部屬無所適從。6. 權力同等原則：同一階層的人員或職位，其權力應該相等。7. 分工原則：使人員依工作性質及專業能力任事。8. 機能明確原則：各單位或人員之職能應該明確，亦即事權確實而不相混。9. 分離原則：即控制部門應和一般部門分開，以收考核之效。