【Nanase Hsu】評論
領導者(Leader)：管理者須扮演一位領導者，給部屬明確之目標，激勵員工之士氣、培養部屬做事的能力、消除部屬間之摩擦、人員管理如召募、甄選、派班、在職訓練、及考核等資源分配者(Resource Allocator)：管理者須負責將組織的人力、物力、財力的資源做最適當的分配，以利組織目標有效推行。傳達者(Disseminator)：管理者必須將聯絡與偵察得到的消息傳達給部屬或主管知道，一方面與部屬分享資訊一方面要部屬採取必要的配合措施或解決對策
【tailensue】評論
題目 哪些角色的工作集中在處理企業內部事務
【amy824tw】評論
領導者：領導部屬完成工作，並使部屬的需求與組織目標配合。(對內)資源分配者：決定企業人力、物力、財力的分配和運用。(對內)連絡者：與外界有地位人士建立關係，保持連絡，互惠互助。(對外) 偵察者：須尋求企業所需的情報。(對外) 傳播者：將所獲知的情報，轉達上級和部屬知道。(對內)