【Vivian Wanlin】評論
權變領導Fiedler == 70%關係 + 20%工作 + 10%領導者職位權力情境領導Hersey,Blanchard == 關係 + 工作 + 員工成熟度(準備度)3D Theory(三層面論) Reddin == 關係 + 工作 + 效能
【Sun Ei Lin 考】評論
權變領導Fiedler == 70%關係 + 20%工作+ 10%領導者職位權力情境領導Hersey, Blanchard == 關係 + 工作+ 員工成熟度(準備度)3D Theory(三層面論) Reddin == 關係 + 工作+ 效能
【無敵教師】評論
補充:趨勢領導趨勢領導是指組織領導人掌握組織內部變動情形及社會與國際發展走向,