【Debby Sung】評論
查準71條 薪資支出 第八項= 適用勞基法提撥勞工退休金準備金,不超過已付薪資總額15%
【Hungtao Hsu】評論
查§71薪資支出：一、所稱薪資總額包括：薪金、俸給、工資、津貼、獎金、營業盈餘之分 配、按公司權益商品價格基礎之給付、退休金、退職金、養老金、資 遣費、按期定額給付之交通費及膳宿費、各種補助費及其他給與。二、公司、合作社職工之薪資，經事先決定或約定，執行業務之股東、董 事、監察人之薪資，經組織章程規定或股東大會或社員大會預先議決 ，不論盈虧必須支付者，准予核實認列。三、合夥及獨資組織執行業務之合夥人，資本主及經理之薪資，不論盈虧 必須支付者，准予核實認列；其他職工之薪資，不論盈虧必須支付並 以不超過規定之通常水準為限。其超過部分，應不予認定。上述薪資 通常水準，由財政...