【Pony Liao】評論
勞動基準法第59條第4款規定：「勞工因遭遇職業災害而致死亡、失能、傷害或疾病時，雇主應依下列規定予以補償。…：四、勞工遭遇職業傷害或罹患職業病而死亡時，雇主除給與五個月平均工資之喪葬費外，並應一次給與其遺屬四十個月平均工資之死亡補償。.....看完整詳解
【吉霸昏】評論
民法繼承遺產繼承人，除配偶外，依左列順序定之：
【曾】評論
勞基法59條四、勞...