【用戶】我愛阿，阿愛我

【年級】

【評論內容】人群關係屬修正時期早期觀點，研究以下三種關係機關中人員行為與工作效果關係。機關利益與人員利益相互平衡的關係。機關人員間合諧相處的關係，近代有關人的研究意涵與範圍擴大，逐漸以組織行為、組織發展及人力資源管理取代人群關係學派。http://www.wretch.cc/blog/stellashen/33748257

【用戶】業務用(106初等考上榜)

【年級】高一上

【評論內容】http://yamol.tw/tfulltext-%E4%B8%8B%E5%88%97%E4%BD%95%E8%80%85%E4%B8%8D%E6%98%AF%E5%8B%95%E6%85%8B%E5%B9%B3%E8%A1%A1%E5%AD%B8%E6%B4%BE%E7%9A%84%E7%89%B9%E8%89%B2.htm可以參考這題

【用戶】終焉乃是死亡的前奏曲

【年級】大一上

【評論內容】巴納德（Chester I. Barnard,1886-1961）動態平衡學派又稱合作系統理論理論要點:nn1組織是成員達成為達成共同目標所建立的互動體系nn2有正式組織存在的地方必有非正式組織存在nn3精神的誘因或獎賞比物質有效nn4命令是否具有權威性決定於受命者的接受程度nn5組織要建立良好的溝通系統nn6強調行政應兼顧效果和效率