問題詳情

49.強調分工，重視個別績效責任
(A)向上領導/逆向領導
(B)服務型領導/僕性領導
(C)分裂領導
(D)向下領導----P.63

參考答案

答案：C
難度：困難0.374587
統計：A(331),B(399),C(1247),D(862),E(0) #
個人：尚未作答書單：不同領導的比較、美國的教育績效責任系統

用户評論

【Monica Hsu】評論

陳嘉陽，上冊p.588有比較分裂領導與融合領導的差異:分裂領導強調分工，部門與層級分明，成員彼此競爭資源，重視個人績效責任。所以答案應該是(3)分裂領導

【林淑燕】評論

分裂領導指的是分散領導吼  (傻笑

【98101008】評論

請問...向下領導沒有注重分工和個別業績嗎...

【衝刺必勝G&L】評論

傳統是向下領導，由上層領導部屬。