問題詳情

155　下列何者不是工作分析的目的？
(A)作為人力資源管理訓練、任用、升遷與考核的依據
(B)可作為工作評價的基礎
(C)可作為管理者實行分層負責的依據
(D)可編寫成工作日誌

參考答案

答案：D
難度：適中0.585366
統計：A(3),B(4),C(7),D(24),E(0)