【whappy501】評論
勞動基準法第 11 條非有左列情事之一者，雇主不得預告勞工終止勞動契約：一、(A)歇業或(B)轉讓時。二、虧損或業務緊縮時。三、(C)不可抗力暫停工作在一個月以上時。四、業務性質變更，有減少勞工之必要，又無適當工作可供安置時。五、勞工對於所擔任之工作確不能勝任時。全國法規資料庫
【林郁婷】評論
勞動基準法第 11 條非有左列情事之一者，...
【李軒陵】評論
勞動基準法第11條1.歇業或轉讓2.虧損或業務緊縮時3.不可抗力暫停一個月以上時4.業務性質變更，有減少勞工必要，又無適當工作可供安置5.勞工對於所擔任工作不能勝任