【懶懶貓(解答可能有錯，歡迎】評論
看來依pt109-2的考.....看完整詳解
【hulumiaw110-1】評論
請問Lin庭翰申訴電話是幾號? 屬於哪個單位? 謝謝
【Shiou Jen（若我的】評論
3F 我也沒有哈哈哈
【110-1成功考上】評論
意思是不用報警 撥打申訴專線就行 被性騷擾就忍下來 出題老師真有道德
【左滿舵】評論
應該是向縣市主管機關申訴(該縣市的社會局)如組織達10人以上，會有(組織內)申訴管道調查如不知有無所屬機關，則請發生地警察機關調查
【簡榮志】評論
1.依｢性別工作平等法｣第13條規定：「雇主應防治性騷擾行為之發生。其僱用受僱者 30人以上者，應訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法，並在工作場所公開揭示。雇主於知悉前條性騷擾之情形時，應採取立即有效之糾正及補救措施。2.立即有效之糾正及補救措施：主動介入調查以確認事件之始末，以及設身處地主動關懷被騷擾者之感受，啟動所設置之申訴調查處理機制，並採取適當解決之措施，給與完善之保障，以免被性騷擾者長期處於具敵意性、脅迫性或冒犯性之工作環境，方與前揭立法目的相符。