問題詳情

45 下列那一種情況不屬因公傷病?
(A)上班時間在辦公場所發生意外,以致傷病
(B)奉派出公差,晚上與友聚會時發生意外,以致傷病
(C)在辦公往返途中發生意外,以致傷病
(D)假日赴辦公場所加班時發生危險,以致傷病

參考答案

答案:B
難度:非常簡單0.915464
統計:A(1),B(444),C(4),D(25),E(0)

用户評論

貼貼樂 ( ̄︶ ̄)↗】評論

公務人員撫卹法 第5條因公死亡人員,指有下列情事之一者:一、冒險犯難或戰地殉職。二、執行職務發生意外或危險以致死亡。三、公差遇險或罹病以致死亡。四、於執行職務、公差或辦公場所猝發疾病以致死亡。五、戮力職務,積勞過度以致死亡。六、因辦公往返,猝發疾病、發生意外或危險以致死亡。前項人員除依前條規定給卹外,並依下列情形加給一次撫卹金:一、第一款人員加給百分之五十。二、第二款及第三款人員加給百分之二十五。三、第四款人員加給百分之十五。四、第五款及第六款人員加給百分之十。但第六款人員因防(救)災趕赴辦公發生意外或危險者,加給百分之二十五。因公死亡人員任職未滿十五年者,以十五年計;第一款人員任職滿十五年以...

秋心►107初等正取又如何】評論

公務人員退休法 第6條(命令退休)  公務人員任職滿五年以上,因身心障礙,致不堪勝任職務,繳有中央衛生主管機關評鑑合格醫院出具已達公教人員保險失能給付標準所定半失能以上之證明,並經服務機關認定不能從事本職工作,亦無法擔任其他相當工作且出具證明者,應予命令退休。   公務人員任職滿五年以上,因身心障礙,致不堪勝任職務,且有具體事證而不願提出中央衛生主管機關評鑑合格醫院醫療證明者,經主管人員及人事主管人員送請考績委員會初核,機關首長核定後,應令其以病假治療;逾公務人員請假規則規定期限仍不堪勝任職務或仍未痊癒,應由機關主動辦理其命令退休。   前二項人員係因公傷病致身心障礙而不堪勝任職務者,不受任職...